Приложение N 2

к приказу Роспотребнадзора

от 15 октября 2025 г. N 705

ПОРЯДОК И СРОКИ
РАБОТЫ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ

1. Конкурсная комиссия, образованная в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека формируется для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Роспотребнадзоре, в территориальных органах Роспотребнадзора (далее соответственно - конкурс, должность гражданской службы, гражданская служба). Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами, а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденной настоящим приказом (далее - Методика), и настоящим Порядком.

2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Роспотребнадзора, территориального органа Роспотребнадзора.

В состав конкурсной комиссии Роспотребнадзора входят гражданские служащие Роспотребнадзора, в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации, представители Общественного совета, образованного при Роспотребнадзоре. Общее число представителей Общественного совета, образованного при Роспотребнадзоре, и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии Роспотребнадзора.

3. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии Роспотребнадзора, территориальных органах Роспотребнадзора.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Представитель нанимателя не позднее чем за 35 календарных дней до формирования составов комиссий или изменения их составов, в том числе в связи с истечением 3-летнего срока пребывания независимого эксперта в составе комиссии (комиссий), направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации запрос о приглашении независимого эксперта (независимых экспертов), включаемого в состав комиссии (комиссий), без указания его персональных данных.

Кандидатуры членов Общественного совета, образованного при Роспотребнадзоре, для включения в состав конкурсной комиссии Роспотребнадзора представляются по запросу руководителя Роспотребнадзора.

4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

5. Председатель конкурсной комиссии:

а) осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;

б) объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума;

в) осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (в частности, болезнь, командировка, отпуск) общее руководство деятельностью конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

7. Обеспечение работы конкурсной комиссии (формирование дел, оформление документов) осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала.

8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа руководителя Роспотребнадзора, территориального органа Роспотребнадзора о проведении конкурса.

Заседание конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

9. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за", "против", "воздержался".

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

10. Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.

11. Результаты голосования оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании, по форме согласно приложению N 4 к единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 (далее - Единая методика), и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа согласно приложению N 5 к Единой методике.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" <1> (далее - Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации).

--------------------------------

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Роспотребнадзора, Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, территориального органа Роспотребнадзора в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

12. Расходы, связанные с проведением конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, производятся в пределах средств, предусмотренных на содержание Роспотребнадзора, территориального органа Роспотребнадзора.

Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами".