Выпускники с первичной аккредитацией должны работать под руководством наставника в клинике, которая оказывает помощь по программе госгарантий. Тот, кто заключил договор о целевом обучении, будет трудиться в организации, которая указана в договоре. Место работы должно быть основным.
Наставник должен иметь соответствующую специальность и стаж работы в медицине не менее 5 лет. Если наставником выступает руководитель клиники (подразделения) или его заместитель, требований к специальности нет. Назначать наставников нужно с их письменного согласия. В локальных актах клиники можно предусмотреть выплаты за наставничество.
Наставничество может быть дистанционным. Руководитель клиники издает приказ о назначении наставника для конкретного специалиста. Период, в течение которого проводилось наставничество, отражают в отдельном документе.
Региональным органам в сфере охраны здоровья рекомендовано:
- размещать на своих сайтах перечень медорганизаций, которые работают по территориальной программе госгарантий и ведут наставничество;
- организовать горячую линию по вопросам наставничества.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875