VI. Формирование отчета об анализе деятельности органов службы занятости

17. Результаты анализа деятельности органов службы занятости оформляются:

а) исполнительным органом субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере занятости населения, в виде отчета об оценке деятельности центров занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (в субъекте Российской Федерации, в котором создан один центр занятости населения, результат анализа деятельности оформляется в виде отчета об анализе деятельности территориальных центров занятости населения) (далее - отчет об анализе деятельности центров занятости населения).

Отчет об анализе деятельности центров занятости населения формируется по итогам календарного года и содержит:

сведения, отражаемые в справке, указанной в подпункте "а" пункта 9 настоящего Положения;

сформированные в порядке убывания рейтинговые перечни центров занятости населения по показателям, перечень которых приводится в приложении N 9 к настоящему Положению <4>;

--------------------------------

<4> Рейтинговые перечни формируются после накопления статистической базы для их формирования, но не ранее чем по итогам второго календарного года действия настоящего Положения.

анализ причин значительной положительной динамики показателей деятельности центров занятости населения;

анализ причин низких значений и (или) отрицательной динамики показателей деятельности центров занятости населения;

описание лучших практик центров занятости населения по управлению достижением плановых (целевых) значений показателей деятельности;

предложения по совершенствованию деятельности центров занятости населения;

б) ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России в виде отчета об анализе деятельности органов службы занятости в разрезе субъектов Российской Федерации (далее - отчет об анализе деятельности органов службы занятости).

Отчет об анализе деятельности органов службы занятости содержит:

сведения, отражаемые в справке, указанной в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения;

сформированные в порядке убывания рейтинговые перечни субъектов Российской Федерации по показателям, перечень которых приводится в приложении N 2 к настоящему Положению <5>;

--------------------------------

<5> Рейтинговые перечни формируются после накопления статистической базы для их формирования, но не ранее чем по итогам второго календарного года действия настоящего Положения.

анализ причин значительной положительной динамики показателей деятельности органов службы занятости;

анализ причин низких значений и (или) отрицательной динамики показателей деятельности органов службы занятости;

описание лучших практик органов службы занятости по улучшению показателей деятельности, в том числе достижению их плановых (целевых) значений;

предложения по совершенствованию деятельности органов службы занятости.

18. Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения, формирует с использованием АИС "Паспорт региона" сведения, приведенные в приложении N 4 к настоящему Положению, по итогам деятельности в отчетном году до 25 января года, следующего за отчетным.

Минпросвещения России, Роструд, Социальный фонд России предоставляют с использованием МЭДО в ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России по итогам отчетного года сведения, приведенные в приложениях N 5 - 7 к настоящему Положению соответственно, до 25 января года, следующего за отчетным.

19. Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения, направляет в ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России с использованием АИС "Паспорт региона" отчет об анализе деятельности органов службы занятости до 10 февраля года, следующего за отчетным.

20. ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России направляет в Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с использованием МЭДО отчет об анализе деятельности органов службы занятости до 1 марта года, следующего за отчетным.