|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минприроды России и руководителями организаций, находящихся в ведении Минприроды России, ограничений, запретов и принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Минприроды России (далее - гражданские служащие) и руководителями подведомственных Минприроды России федеральных государственных бюджетных и казенных учреждений (далее соответственно - руководители подведомственных организаций, подведомственные организации)
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
до 30.04.2025
|
обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
1.2.
|
Подготовка и размещение (при наличии оснований) на официальном сайте Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Минприроды России
|
|
|
|
Управление цифровизации (Д.А. Алексеев)
|
|
|
|
1.3.
|
Проведение внеплановых выездных проверок соблюдения находящимися в ведении Минприроды России федеральными службами, федеральными агентствами (их территориальными органами) и подведомственными организациями мер по предупреждению коррупции, а также в целях выявления мер и условий, способствующих возникновению конфликта интересов
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
по мере необходимости
|
акт проверки, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
|
|
1.4.
|
Участие в проведении проверок деятельности находящихся в ведении Минприроды России федеральных служб, федеральных агентств (их территориальных органов) и подведомственных организаций (ежегодный план проверок утверждается приказом Минприроды России, внеплановые проверки проводятся по мере необходимости)
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
в соответствии со сроками, указанными в утвержденном плане проверок
|
акт проверки, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
|
|
1.5.
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
до 31.12.2025
|
выявление случаев нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций
|
|
1.6.
|
Анализ исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
октябрь 2025 г.
|
выявление случаев нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций
|
|
|
|
Отдел государственной службы и кадров центрального аппарата Министерства Управления кадров и противодействия коррупции (Л.А. Савелова)
|
|
|
|
1.7.
|
Актуализация нормативно-правовой базы Минприроды России по вопросам противодействия коррупции
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
по мере необходимости, до 30.12.2025
|
приведение ведомственных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации
|
|
1.8.
|
Анализ работы "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции Минприроды России
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции (А.Г. Зарецкий)
|
ноябрь 2025 г.
|
доклад о результатах работы "телефона доверия", содержащий количественную и качественную информацию о функционировании "телефона доверия", а также предложения по совершенствованию его работы
|
|
1.9.
|
Анализ работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и руководители подведомственных организаций, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
ноябрь 2025 г.
|
доклад о результатах по выявлению случаев возникновения конфликта интересов. Предложения по совершенствованию данной работы
|
|
1.10.
|
Анализ работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций о факте обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
ноябрь 2025 г.
|
доклад о результатах по выявлению случаев возникновения конфликта интересов. Предложения по совершенствованию данной работы
|
|
1.11.
|
Проведение антикоррупционного совещания по вопросам соблюдения антикоррупционных стандартов
|
Управление кадров и противодействия коррупции
(В.А. Кобелев)
|
октябрь 2025 г.
|
выработка решений организационного характера по повышению эффективности работы по профилактике коррупции
|
|
|
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
|
|
|
1.12.
|
Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу), в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
Отдел государственной службы и кадров центрального аппарата Министерства Управления кадров и противодействия коррупции
(Л.А. Савелова)
|
октябрь 2025 г.
|
повышение уровня квалификации
|
|
1.13.
|
Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
Отдел государственной службы и кадров центрального аппарата Министерства Управления кадров и противодействия коррупции
(Л.А. Савелова) Департамент финансов
(Д.С. Никифоров)
|
октябрь 2025 г.
|
повышение уровня квалификации
|
|
1.14.
|
Представление сведений о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
|
Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и противодействия коррупции
(А.Г. Зарецкий)
|
ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
информирование Минтруда России о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции
|