I. Общие положения

1. Настоящий порядок определяет правила представления сведений о доходах/расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами (работниками), претендующими на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, на основании трудового договора в ППК "Роскадастр", и работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, на основании трудового договора в ППК "Роскадастр" (далее - Компания), на себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Представление сведений о доходах/расходах является обязанностью соответствующего лица, установленного антикоррупционным законодательством и локальными нормативными актами Компании в сфере противодействия коррупции, и возлагается на:

а) граждан, претендующих на замещение должностей, указанных в Перечне должностей (далее - граждане);

б) работников Компании, замещающих должности, не указанные в Перечне должностей, и претендующих на замещение должностей, указанных в Перечне должностей (далее - кандидаты);

в) работников Компании, замещающих по состоянию на 31 декабря отчетного года должности, указанные в Перечне должностей (далее - работники).

3. Сведения о доходах/расходах представляются с учетом семейного положения, в котором находился гражданин или работник по состоянию на отчетную дату их представления.

4. Гражданин, претендующий на замещение должности (должностей), включенной (включенных) в Перечень должностей, представляет:

а) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов (с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;

б) сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).

5. Кандидат при назначении на должность, включенную в Перечень должностей, представляет сведения о доходах/расходах согласно требованиям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 4 настоящего Порядка.

6. Работник, замещающий на основании трудового договора должность (должности) в Компании по состоянию на 31 декабря отчетного года, включенную (включенные) в Перечень должностей, или в случае, если замещаемая (замещаемые) им на указанную дату должность (должности) ранее была (были) включена (включены) в соответствующий перечень должностей и сам работник замещал указанную (указанные) должность (должности) на 31 декабря отчетного года, представляет в рамках декларационной кампании:

сведения о своих доходах и расходах, доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году представления сведений (за период с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;

сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода (на 31 декабря отчетного года).

7. Сведения о доходах/расходах могут быть представлены работником в любое время начиная с 1 января года, следующего за отчетным, но не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

7.1. В случае планируемого длительного отсутствия работника на рабочем месте по уважительной причине (убытие в служебную командировку, отпуск по уходу за ребенком, иные виды отпусков и т.д.) не рекомендуется откладывать представление сведений о доходах/расходах на конец апреля отчетного года.

7.2. Если последний день срока представления сведений (справок) о доходах/расходах (30 апреля года, следующего за отчетным) приходится на нерабочий день, тогда сведения представляются в последний рабочий день.

7.3. Последний нерабочий день декларационной кампании, попадающий на 30 апреля, не является основанием для переноса срока представления сведений о доходах/расходах на более поздний срок.

7.4. Нахождение работника в отпуске (ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения денежного содержания, отпуске по уходу за ребенком или другом предусмотренном законодательством отпуске), временная нетрудоспособность или иной период неисполнения должностных обязанностей в соответствии с законодательством не освобождает его от обязанности представлять сведения о доходах/расходах на себя и членов своей семьи.

7.5. В период проведения специальной военной операции и до издания соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации сведения о доходах/расходах не представляют работники, принимающие (принимавшие) участие в специальной военной операции или непосредственно выполняющие (выполнявшие) задачи, связанные с ее проведением, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины, а также лица, направленные (командированные) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, замещающие должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения.

Данное положение также затрагивает лиц, которые ранее направлены (командированы) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, но уже вернулись на постоянное место работы (вне зависимости от продолжительности и периода выполнения задач).

7.6. Лица, обязанные представлять сведения о доходах/расходах в отношении своих супруг (супругов), не представляют такие сведения, если:

1) их супруги являются военнослужащими, сотрудниками и лицами, которые принимают (принимали) участие в специальной военной операции или непосредственно выполняют (выполняли) задачи, связанные с ее проведением, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины;

2) их супруги направлены (командированы) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и выполняют такие задачи;

3) их супруги призваны на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации;

4) их супруги оказывают на основании заключенного ими контракта добровольное содействие в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

В этом случае такими лицами в кадровые подразделения могут быть представлены документы, подтверждающие обозначенный статус их супруг (супругов).

7.7. При невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах/расходах своей супруги (супруга), своих несовершеннолетних детей работнику следует обратиться к работодателю с заявлением, которое согласно Положению о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов работников публично-правовой компании "Роскадастр", утвержденному локальным актом Компании (далее - Комиссия), является основанием для проведения заседания Комиссии.

7.8. Заявление при наличии длящихся обстоятельств подается ежегодно. При этом подача рассматриваемого заявления не предполагает необходимость представления имеющихся в распоряжении работника сведений (частичных сведений в отношении супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).

Дополнительные пояснения содержатся в Инструктивно-методических материалах по вопросам реализации Указа Президента Российской Федерации от 29.12.2022 N 968 "Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции" (https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/9/23).

8. Справка о доходах/расходах заполняется с использованием актуальной на дату представления сведений версии (версий) СПО "Справки БК", размещенной (размещенных) на официальном сайте Президента Российской Федерации (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12), ссылка на которую также размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk).

8.1. Сведения (справки) о доходах/расходах представляются отдельно:

а) в отношении работника;

б) в отношении супруги (супруга) работника;

в) в отношении каждого несовершеннолетнего ребенка работника.

8.2. Сведения (справки) о доходах/расходах заполняются в соответствии с требованиями методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и размещенными на официальном сайте (далее - Методические рекомендации).

8.3. Согласно Методическим рекомендациям при заполнении справки о доходах/расходах с использованием СПО "Справки БК" необходимо учитывать следующее:

для печати справок используется лазерный принтер, обеспечивающий качественную печать;

не допускаются дефекты печати в виде полос, пятен (при дефектах барабана или картриджа принтера);

не допускаются рукописные правки и пометки на линейных и двумерных штрих-кодах, подпись ставится на последней странице справки.

8.4. Оценка актуальности версии СПО "Справки БК" осуществляется должностным лицом, ответственным за данное направление деятельности, при приеме справки.

При печати справки формируются зоны со служебной информацией (штриховые коды и т.п.), нанесение каких-либо пометок на которые не допускается.

Справки не следует прошивать и фиксировать скрепкой.

Печатать справки рекомендуется только на одной стороне листа.

При заполнении справок с использованием СПО "Справки БК" личной подписью заверяется только последний лист справки. Наличие подписи на каждом листе (в пустой части страницы) не является нарушением.

Лицу, представляющему справки, рекомендуется распечатать, подписать и представить справки в течение одного дня (одной датой). При этом не допускаются ситуации, при которых дата печати справки, автоматически формируемая в правом нижнем углу каждого листа справки, будет ранее отчетной даты, указываемой на титульном листе справки, или позднее даты заверения достоверности и полноты на последнем листе справки.

Также не рекомендуется осуществлять подмену листов справки листами, напечатанными в иной момент времени. При этом листы одной справки не следует менять и вставлять в другие справки, даже если они содержат идентичные информацию и время печати.

9. При невозможности представить сведения (справки) о доходах/расходах лично работнику рекомендуется направить их в кадровое подразделение посредством почтовой связи или специализированной транспортной почтовой компанией с уведомлением о вручении и описью вложения, с принятием исчерпывающих мер, обеспечивающих сохранность персональных данных и бумажных носителей, на которых они содержатся. Сведения, направленные через данные организации, считаются представленными в срок, если были сданы на отправку до 24 часов срока, установленного законодательством по их представлению (до 30 апреля).

10. При возникновении вопросов у граждан (работников) по заполнению справок о доходах/расходах необходимо обращаться в рабочем порядке в кадровые подразделения и к должностным лицам, назначенным ответственными за данное направление деятельности.