Приложение N 14

к приказу ФАС России

от 17.09.2025 N 723/25

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
"ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК"

1. Грамота Федеральной антимонопольной службы "Почетный наставник" (далее - Грамота) является ведомственной наградой ФАС России.

2. Грамотой награждаются за личные заслуги в наставнической деятельности:

федеральные государственные гражданские служащие ФАС России и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие), работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ФАС России и ее территориальных органов, имеющие стаж гражданской службы (трудовой стаж) в антимонопольных органах не менее трех лет, в том числе в занимаемой должности не менее двух лет, обладающие высокой профессиональной репутацией, соблюдающие требования корпоративной культуры и ранее поощренные ведомственной наградой ФАС России;

победитель конкурса на звание "Лучший наставник года Федеральной антимонопольной службы".

3. В характеризующей части представления к награждению Грамотой должны быть перечислены конкретные достижения в наставнической деятельности представляемого к награждению и его личные заслуги в данной деятельности.

4. При рассмотрении вопроса о награждении Грамотой учитываются:

уровень квалификации представляемого к награждению в области наставничества, а также его профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность и (или) победы в конкурсах профессионального мастерства); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; соблюдение требований корпоративной культуры и владение инструментами клиентоцентричного подхода;

наставническая деятельность представляемого к награждению, в том числе стаж наставнической деятельности, опыт наставнической деятельности, возможность тиражирования практики наставничества;

количество молодых специалистов, прикрепленных к наставнику, сроки профессиональной адаптации молодых специалистов, прикрепленных к наставнику, профессиональные достижения молодых специалистов, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, инициативы по улучшению деятельности), карьерный рост молодых специалистов, прикрепленных к наставнику.

5. Образец бланка Грамоты приведен в приложении к настоящему Положению.