Характеристики точности оценивания
- дисперсия оценки показателя V в целом по исследуемой совокупности (по территории). Формула расчета дисперсии оценки показателя (среднесписочная численность, фонд заработной платы работников списочного состава) при расслоенной выборке имеет следующий вид:
где
,
- соответственно оценки суммарного и среднего значений показателя;
- доверительный интервал
, где
- квантиль стандартного нормального распределения или распределения Стьюдента, соответствующий доверительной вероятности 95%
(t = 1,96);
- стандартная ошибка оценки показателя 
- коэффициент вариации оценки (относительная стандартная ошибка)
:
Дисперсия оценки показателей по областям изучения (строки 01 - 33 в гр. 5 и 6 формы N 1 (сводная)):
где xhij - значение признака i-ой организации h-ого слоя, принадлежащее j-ой области изучения
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875
;
,
,