Формирование выборочной совокупности организаций осуществляется отдельно по каждому субъекту Российской Федерации.
В Архангельской и Тюменской областях формировать отдельно по каждому автономному образованию и территории без автономных образований.
Основа выборки (генеральная совокупность) делится на два массива:
1.1. В первый массив включаются организации (обособленные подразделения) с численностью 2000 человек и более, а также местные единицы, определенные как нетипичные (см. п. 1.3).
Первый массив обследуется в сплошном режиме.
1.2. Во второй массив относят все остальные организации основы выборки.
Совокупность местных единиц и организаций второго массива наблюдается в выборочном режиме.
1.3. Отбор нетипичных единиц на стадии планирования выборки.
По усмотрению территориального органа Федеральной службы государственной статистики на стадии планирования выборки из второго массива может проводиться отбор нетипичных единиц, которые должны обследоваться в сплошном режиме.
производится отбор единиц наблюдения из разреза, определяемого пересечением укрупненного вида деятельности и укрупненной формы собственности, по показателю - "размер среднемесячной заработной платы";
на экран выводится список единиц с наибольшими значениями признака. Из него пользователь отбирает единицы, которые подлежат сплошному наблюдению, в соответствии с границей, определенной экспертным путем. Отобранные пользователем единицы помещаются в первый массив.
Общий объем обследуемой совокупности организаций в субъекте равен сумме объемов первого и второго массивов.
2. Расслоение (стратификация) второго массива осуществляется по двум качественным признакам и одному количественному признаку.
В качестве количественного признака для расслоения по форме N 57-Т за октябрь используется показатель "среднесписочная численность работников (человек)". По этому признаку, в зависимости от вариации его значений и числа организаций в слое, образуется не более 6 слоев. Границы слоев определяются по алгоритму Экмана.
Размещение объема выборки по образованным трехмерным слоям осуществляется по методу Неймана-Чупрова. В обследовании в качестве признака для размещения используется показатель "фонд начисленной заработной платы".
Объем выборки организаций по второму массиву с учетом его размещения в слоях по методу Неймана-Чупрова вычисляется по формуле (1).
где n' - объем выборки организаций по второму массиву;
N - количество организаций в основе выборки второго массива;
Nh - количество организаций в h-слое второго массива;
Sh2 - дисперсия значений показателя фонд начисленной заработной платы в h-слое;
- допустимая величина стандартной ошибки выборки для среднего значения показателя "фонда начисленной заработной платы";
С учетом заданной степени точности вычисляется величина абсолютной предельной ошибки выборки
по формуле:
где d - относительная величина предельной ошибки выборки, равная 5%;
- среднее значение показателя "фонд начисленной заработной платы" в базовой совокупности.
Значение
о определяется по формуле:
где
- квантиль стандартного нормального распределения, соответствующий уровню доверительной вероятности, равной 97,5% (t = 2,24).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875
, (2)
, (3)