Таблица 1б. Дисперсия оценки показателей списочная численность работников и потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест формы N 1-Т(проф)

Таблица 1б

Дисперсия оценки показателей списочная численность

работников и потребность в работниках для замещения

вакантных рабочих мест формы N 1-Т(проф)

Территория

(РФ, субъект РФ)

	Дисперсия оценки показателей
	списочная численность работников, человек	потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест, человек
А	1	2
Всего в том числе по профессиональным группам

Дисперсия оценки показателей списочной численности работников и потребности в работниках (стр. 01 гр. 1, 2 ф. N 1-Т(проф)):

Рисунок 444 (10)

где	W_h - вес отчитавшихся единиц в h-слое;
	n_h - число отчитавшихся единиц в h-слое;
	N_h - число единиц в h-слое в генеральной совокупности;
	s²_h - дисперсия признака в h-слое по выборке.

Рисунок 445 (11)

где	y_ih - значение признака i-ой единицы в h-слое;
	- среднее значение признака в h-слое.

Расчет дисперсии оценки для показателей численности и потребности в работниках по областям изучения (строки 02 Рисунок 447 301 в гр. 1, 2 формы N 1-Т(проф) при расслоенной выборке производится следующим образом:

Рисунок 448 (12)

где	- оценка суммарного показателя профессиональной группы с номером j;
	L - общее число слоев;
	N_h - число единиц базовой совокупности, принадлежащих слою h;
	n_h - число отчитавшихся единиц, принадлежащих слою h;
	y_hij - значение признака y i-ой единицы выборки в слое (h), относящейся к профессиональной группе с номером j.

Таблица 1а (ОКАТО). Число единиц наблюдения по форме N 1-Т(проф) по субъектам Российской Федерации Таблица 1в. Стандартная ошибка и коэффициент вариации оценки показателей списочная численность работников и потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест формы N 1-Т(проф)