Рынок труда и занятость населения

Развитие рынка труда определялось реализацией государственной программы "Содействие занятости населения" (далее - Госпрограмма), которой были установлены цели государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе, в том числе создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Задачами Госпрограммы являются обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов, обеспечение защиты трудовых прав граждан и внедрение культуры безопасного труда.

В соответствии с Госпрограммой реализуются мероприятия, предусматривающие, в том числе, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", развитие информационных систем в сфере занятости населения, использование информационно-аналитической системы общероссийской базы вакансий "Работа в России", актуализацию существующих и разработку новых профессиональных стандартов в области информационной безопасности и другое.

В 2025 году продолжают действовать меры поддержки соискателей и работодателей, в том числе поддержка компаний из приоритетных отраслей в найме сотрудников из других регионов (повышение трудовой мобильности), бесплатное переобучение для безработных и работающих граждан, персональное сопровождение студентов для бесшовного трудоустройства, ежегодно проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства.

Эти и другие меры позволят поддержать социальную стабильность, стимулировать занятость, а также повысить уровень подготовки и адаптации рабочей силы к изменяющимся условиям экономики.

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, состоявшегося 29 февраля 2024 года, Правительством Российской Федерации был разработан национальный проект "Кадры", нацеленный на восполнение дефицита специалистов и решение задачи по устранению структурных дисбалансов на рынке труда.

В рамках национального проекта "Кадры" реализуются такие мероприятия, как:

- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения;

- переобучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка ищущих работу граждан, включая безработных граждан;

- стимулирование найма отдельных категорий граждан;

- временный перевод работников предприятий, приостановивших производство (работу), к другому работодателю с приостановкой действия первоначально заключенного трудового договора, но с сохранением течения срока его действия;

- субсидирование оборудования рабочих мест для инвалидов, включая участников СВО;

- повышение трудовой мобильности населения (реализация региональных программ по повышению мобильности трудовых ресурсов, программы Мобильность 2.0);

- стимулирование занятости населения в рамках социального контракта.

Указанные мероприятия развития рынка будут направлены, прежде всего, на обеспечение роста производительности труда выше исторической траектории, повышение гибкости трудовых отношений, развитие альтернативных форм занятости, создание гибкой модели трудовой миграции.