Приложение

ИНСТРУКЦИЯ

О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ,

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ

И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется - надбавка) военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Служба), проходящим военную службу по контракту, устанавливается приказами начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издавать приказы по личному составу (начальнику Службы надбавка устанавливается приказом начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации), в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах:

В целях возмещения фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту в г. г. Москве и Санкт-Петербурге, в Московской и Ленинградской областях, выплата надбавки производится в увеличенных размерах:

(абзац введен Приказом ГУСП от 14.03.2005 N 15)

до 200 процентов оклада по воинской должности - солдатам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам;

(абзац введен Приказом ГУСП от 14.03.2005 N 15)

до 160 процентов оклада по воинской должности - младшим и старшим офицерам;

(абзац введен Приказом ГУСП от 14.03.2005 N 15)

до 130 процентов оклада по воинской должности - высшим офицерам.

(абзац введен Приказом ГУСП от 14.03.2005 N 15)

Конкретный размер надбавки в увеличенном размере устанавливается в порядке, определенном абзацем первым настоящего пункта, на основании обращений военнослужащих.

(абзац введен Приказом ГУСП от 14.03.2005 N 15)

2. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности.

Военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), выплата надбавки производится от окладов по ранее занимаемым воинским должностям, а допущенным в период нахождения в распоряжении в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции.

(в ред. Приказа ГУСП от 14.03.2005 N 15)

3. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ соответствующего должностного лица издается в начале календарного года; отдельно - при поступлении на военную службу по контракту или назначении на воинскую должность. В приказе указываются конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается. При этом во всех случаях размер этой надбавки не может быть менее 50 процентов оклада по воинской должности.

При изменении условий военной службы, фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), размеров уплачиваемых земельного налога и налогов на имущество физических лиц размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена.

(абзац введен Приказом ГУСП от 14.03.2005 N 15)

4. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе, но не ранее дня вступления в силу первого контракта о прохождении военнослужащим военной службы, и по день исключения военнослужащего из списков воинской части.

5. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.

6. Выплата надбавки производится за счет и в пределах средств, выделяемых на выплату денежного довольствия военнослужащих Службы.