II. Направления реализации планов мероприятий по повышению эффективности службы занятости

3. План мероприятий содержит мероприятия по комплексной модернизации службы занятости и направлен на обеспечение достижения целей, показателей и результатов федерального проекта.

4. План мероприятий реализуется по следующим направлениям:

а) внедрение требований, предусмотренных стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в том числе требований к центрам занятости населения по:

организационной структуре;

основным направлениям деятельности;

системе управления клиентским опытом;

порядку работы и взаимодействию с гражданами и работодателями;

расположению, зданиям и помещениям, в которых они функционируют, в том числе путем проведения мероприятий по капитальному и текущему ремонту, приобретению модульных некапитальных средств размещения, оснащению и приведению зданий и помещений, а также модульных некапитальных средств размещения в соответствие с руководством по фирменному стилю бренда "Работа России", утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

организации процессов управления персоналом (подбору, адаптации, обучению работников и системам оплаты труда);

системе контроля и оценки качества деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;

информационному сопровождению деятельности;

б) реализация мероприятий по реорганизации или созданию юридического лица, включающего структурные подразделения (в том числе принятие акта высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации):

центры занятости населения в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации;

подразделения, осуществляющие централизованное управление функционированием центров занятости населения;

в) реализация мероприятий по повышению средней заработной платы работников центров занятости населения, доведению ее до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации, начиная с первого календарного года реализации отдельных мероприятий регионального проекта, направленного на повышение эффективности службы занятости;

г) обучение работников службы занятости населения.

Высший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации реализует план мероприятий в сроки, предусмотренные федеральным проектом.

Результатом реализации плана мероприятий является количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости.

5. План мероприятий утверждается правовым актом субъекта Российской Федерации (высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации или исполнительного органа субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в сфере занятости населения) и включает в себя:

вводную часть плана мероприятий (не более трех страниц, рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящим методическим рекомендациям);

план-график регионального проекта (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящим методическим рекомендациям);

финансовое обеспечение реализации регионального проекта (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящим методическим рекомендациям).