Срок действия документа ограничен 31 декабря 2027 года.
"Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы" (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Ассоциацией "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности 07.11.2024) (ред. от 01.09.2025, с изм. от 29.10.2025)
- Федеральное отраслевое соглашение
- I. Общие положения
- II. Социальное партнерство
- III. Трудовые отношения
- Оплата и мотивация труда
- Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- IV. Охрана труда и здоровья
- V. Социальные гарантии и компенсации
- VI. Права и гарантии деятельности профсоюза
- VII. Заключительные положения
- Приложение N 1. Порядок согласования с выборным органом первичной или территориальной организации профсоюза проектов локальных нормативных актов, затрагивающих трудовые права и связанные с ними социально-экономические интересы работников организаций
- Приложение N 2. Информация о реализации Федерального отраслевого соглашения (коллективных договоров, соглашений) за соответствующие периоды (в целом по компании/в т.ч. по шахтам, разрезам)
- Приложение N 3. Перечни тяжелых работ и работ с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче угля, при выполнении которых труд работников оплачивается по повышенным часовым тарифным ставкам и должностным окладам, профессий и должностей работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда, которым устанавливаются повышенные часовые тарифные ставки и должностные оклады
- 1. Перечень работ, при выполнении которых труд работников, занятых в действующих и строящихся угольных шахтах и действующих разрезах, оплачивается по тарифным ставкам (окладам) для работ с особо тяжелыми, опасными и особо вредными условиями труда
- 2. Перечень профессий и должностей работников, занятых на особо тяжелых работах и работах с опасными и особо вредными условиями труда, которым устанавливаются повышенные часовые тарифные ставки (оклады) при выполнении работ в условиях, перечисленных в части 1 настоящего Приложения
- Приложение N 4. Структура условно-постоянной и условно-переменной частей заработной платы
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875