I. Общие положения

1. Настоящий Порядок проведения служебных проверок в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Порядок) определяет процедуру проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - гражданские служащие).

2. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.

3. Служебная проверка проводится перед применением дисциплинарного взыскания.

4. Решение о проведении служебной проверки принимается Министром цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министр).

5. Основаниями для принятия решения о проведении служебной проверки являются:

а) служебная записка статс-секретаря - заместителя Министра или заместителя Министра, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию и контроль деятельности соответствующего структурного подразделения Минцифры России, или руководителя структурного подразделения Минцифры России (лица, его замещающего), содержащая признаки и факты совершения конкретным гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

б) представление, предписание, требование или иное обращение (далее - требование) органов внешнего и внутреннего государственного финансового контроля, государственного надзора, иных государственных органов Российской Федерации, содержащее факты нарушения законодательства Российской Федерации в Минцифры России или сведения о совершении конкретным гражданским служащим дисциплинарного проступка;

в) письменное заявление гражданского служащего на имя Министра.