III. Порядок оформления результатов служебной проверки

16. Результаты служебной проверки оформляются письменным заключением. Подготовку письменного заключения обеспечивает председатель комиссии.

17. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:

а) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;

б) предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.

18. Письменное заключение приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.

19. По результатам рассмотрения письменного заключения Министром принимается решение о применении либо неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.

20. В случае принятия решения о применении дисциплинарного взыскания подготовка проекта приказа Минцифры России о применении дисциплинарного взыскания осуществляется отделом государственной гражданской службы и противодействия коррупции Административного департамента Минцифры России.