II. Профессиональная переподготовка по экспертным специальностям

6. ДПП профессиональной переподготовки по конкретной экспертной специальности (далее - ППП) направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации <10>.

--------------------------------

<10> Часть 5 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ.

По программам ППП обучаются работники СЭУ Минюста России: стажеры-исследователи (без опыта экспертной работы); работники СЭУ Минюста России (аттестованные на право самостоятельного производства судебной экспертизы по иной экспертной специальности) и судебно-экспертных учреждений (служб) иных организаций, как не имеющие права самостоятельного производства судебной экспертизы по данной экспертной специальности, так и имеющие такое право.

Для указанных категорий обучающихся составляются дифференцированные учебные планы ППП с учетом их профессиональных компетенций.

7. Потребность в обучении работника СЭУ Минюста России по ППП определяется Минюстом России с учетом обоснования руководителя СЭУ Минюста России, направляющего работника на обучение, включающего в себя анализ потребностей для органов дознания, органов предварительного следствия и судов, расположенных в пределах территориальной сферы экспертного обслуживания учреждения <11>, в производстве конкретных родов (видов) судебных экспертиз.

--------------------------------

<11> Часть 8 статьи 11 Федерального закона N 73-ФЗ.

На основании представленных руководителями СЭУ Минюста России обоснованных потребностей Минюст России в течение 30 дней формирует план набора на обучение по программам ППП (далее - план набора), который после утверждения распоряжением Минюста России направляется в РФЦСЭ для организации учебного процесса.

Прием на обучение в РФЦСЭ по плану набора проводится при равном распределении нагрузки не менее четырех раз в год.

Потребность в обучении работника судебно-экспертного учреждения (службы) иной организации определяется его руководителем и может быть реализована вне плана набора.

8. Руководитель СЭУ Минюста России (в соответствии с планом набора), руководитель судебно-экспертного учреждения (службы) иной организации для заключения договора об образовании, договора об оказании платных образовательных услуг (для иных организаций) и зачисления на обучение по ППП направляет в РФЦСЭ следующие документы, касающиеся работника:

согласование Минюста России (для работников СЭУ Минюста России);

личное заявление о зачислении на обучение с указанием конкретной программы ППП;

анкета;

копия документа, удостоверяющего личность;

копия диплома о высшем образовании с приложением копий иных документов об образовании (если имеются) (образование работника должно соответствовать требованиям ППП, по которой планируется обучение);

одна фотография 3 x 4 см;

направление работодателя на обучение по ППП (для работников СЭУ Минюста России);

согласие на обработку персональных данных;

копия документа о смене фамилии, имени, отчества (при наличии) (в случае смены и несовпадения с данными в документах об образовании).

В случае, если у работника имеется высшее образование по смежной специальности, которое не указано в требованиях к освоению ППП, вопрос о возможности его обучения должен быть решен в РФЦСЭ на основании положительного заключения научно-методической секции по соответствующему роду судебной экспертизы научно-методического совета РФЦСЭ.

9. РФЦСЭ в течение десяти рабочих дней со дня поступления рассматривает документы работника СЭУ Минюста России, судебно-экспертного учреждения (службы) иной организации, направленного на обучение, заключает договор об образовании, договор об оказании платных образовательных услуг (для иных организаций), оформляет личное дело обучающегося, подготавливает документы, необходимые для зачисления на обучение (для работников СЭУ Минюста России в соответствии с планом набора.

Зачисление на обучение в РФЦСЭ по ППП производится приказом руководителя РФЦСЭ в порядке, установленном локальным актом РФЦСЭ.

РФЦСЭ в течение трех рабочих дней со дня зачисления информирует Минюст России о приеме на обучение путем направления копии приказа о зачислении либо об отказе в приеме на обучение с приложением обоснования такого решения.

РФЦСЭ осуществляет обучение по ППП на основании дифференцированного и (или) индивидуального учебного плана (далее - учебный план), обеспечивающего освоение программы, с учетом профессиональных компетенций каждой из категорий обучающихся, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, согласованных с руководителем обучающегося.

10. Руководитель СЭУ Минюста России, судебно-экспертного учреждения (службы) иной организации, направивший работника на обучение, обязан:

обеспечить обучающемуся по ППП возможность обучаться на рабочем месте без отрыва от выполнения своих должностных обязанностей путем оптимизации режима работы в соответствии с согласованным им учебным планом;

осуществлять контроль за выполнением работником сроков освоения программы ППП;

своевременно информировать РФЦСЭ о наличии причины отклонения от сроков освоения ППП (болезнь, увольнение и другое);

безвозмездно предоставлять необходимые для обучения материально-технические, информационные и иные ресурсы;

обеспечить возможность работнику пройти очную стажировку, если такая форма практической подготовки предусмотрена учебным планом работника СЭУ Минюста России.

11. Руководитель СЭУ Минюста России, судебно-экспертного учреждения (службы) иной организации вправе:

получать информацию от РФЦСЭ по вопросам организации и прохождения обучения работником;

инициировать замену куратора, наставника, руководителя и места прохождения стажировки в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка;

направлять в Минюст России и РФЦСЭ предложения об организации образовательного процесса.

12. Руководитель СЭУ Минюста России принимает решение об осуществлении выплат стимулирующего характера работникам, которые назначаются кураторами, наставниками, руководителями стажировок в соответствии с главой IV Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации по виду экономической деятельности "Судебно-экспертная деятельность", утвержденного приказом Минюста России от 10.04.2020 N 102 (зарегистрирован Минюстом России 23.04.2020, регистрационный N 58193), локальными актами учреждения, регулирующими вопросы оплаты труда работников СЭУ Минюста России.

13. Теоретическая часть ППП реализуется под руководством куратора, осуществляющего текущий контроль за процессом освоения ППП.

Куратор назначается приказом РФЦСЭ в порядке, установленном локальным актом РФЦСЭ, из числа работников, включенных в сформированный РФЦСЭ перечень кураторов (преподавателей, старших преподавателей, научных и педагогических работников, квалифицированных судебных экспертов, руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений РФЦСЭ, заместителей руководителя РФЦСЭ), имеющих специальные знания и опыт работы в области той экспертной специальности, по которой проводится обучение. Перечень кураторов по конкретной экспертной специальности формируется ежегодно на основании предложений руководителей РФЦСЭ и СЭУ Минюста России и в срок до 1 декабря текущего года утверждается приказом РФЦСЭ.

Куратор обязан:

информировать РФЦСЭ о случаях отклонения обучающегося от установленных учебным планом сроков освоения теоретической части программы ППП;

оказывать методическую помощь обучающемуся, наставнику, руководителю стажировки и иным участникам образовательного процесса, координировать их деятельность;

проверять выполнение обучающимися заданий, проводить с ними консультации, оказывать помощь в период стажировки (если она предусмотрена учебным планом);

проводить промежуточную аттестацию;

в составе комиссии участвовать в проведении итоговой аттестации обучающихся.

14. В случаях, когда в практическую часть ППП включена стажировка <12>, ее продолжительность не может превышать 40 академических часов.

--------------------------------

<12> Пункт 12 Порядка.

Стажировка включается в учебные планы и проводится очно в одном из СЭУ Минюста России на заключительном этапе обучения в целях закрепления полученных знаний, умений и навыков, приобретенных в ходе обучения, изучения наиболее сложных методик, методов и средств экспертных исследований, включенных в ППП.

Порядок организации и прохождения стажировки определяется локальным актом РФЦСЭ.

15. Куратор, наставник, руководитель стажировки и место проведения стажировки могут быть заменены приказом РФЦСЭ в случае ненадлежащего исполнения или невозможности исполнения ими обязанностей, связанных с организацией образовательного процесса (болезнь, увольнение и другое).

16. Работники СЭУ Минюста России и судебно-экспертных учреждений (служб) иных организаций, успешно освоившие ППП, допускаются к прохождению итоговой аттестации, порядок проведения которой устанавливается локальным актом РФЦСЭ.

РФЦСЭ по результатам успешного прохождения итоговой аттестации ППП выдает документ о квалификации - диплом о профессиональной переподготовке.

Работники СЭУ Минюста России и судебно-экспертных учреждений (служб) иных организаций, успешно освоившие ППП, допускаются к аттестации на право самостоятельного производства судебной экспертизы по экспертной специальности в соответствии с Порядком аттестации на право самостоятельного производства судебной экспертизы в федеральном бюджетном учреждении Российском федеральном центре судебной экспертизы имени профессора А.Р. Шляхова при Министерстве юстиции Российской Федерации и федеральных бюджетных учреждениях региональных центрах судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации, утверждаемым согласно части второй статьи 13 Федерального закона N 73-ФЗ.