II. Организация деятельности комиссии по формированию списка граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов

5. Комиссия создается на основании приказа Министерства, является постоянно действующим коллегиальным органом и состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии. Количество членов Комиссии с учетом председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии и секретаря Комиссии должно составлять не менее 7 человек.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствовало не менее двух третей от общего количества членов Комиссии. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

7. Комиссия выполняет следующие функции:

а) рассматривает заявления гражданских служащих и работников о включении в Список (об исключении из Списка) (далее - заявления), а также проверяет документы (сведения), прилагаемые к заявлению, предоставляемые в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил;

б) направляет в случае необходимости запросы в государственные органы, органы государственной власти и организации для проверки сведений о соответствии гражданских служащих или работников, претендующих на вступление в члены жилищно-строительных кооперативов, условиям, установленных Перечнем;

в) принимает решение о включении (отказе во включении) в Список или об исключении из Списка (далее - Решение Комиссии).

8. Секретарь Комиссии обеспечивает работу Комиссии (прием заявлений, прилагаемых к нему документов (сведений), ведение протокола заседания Комиссии, подготовку проекта приказа Министерства об утверждении Списка).

9. К заявлению прилагаются следующие документы (сведения):

а) копия паспорта гражданина Российской Федерации гражданского служащего или работника, заверенная нотариально в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации или кадровой службой по месту службы (работы);

б) копия трудовой книжки, заверенная нотариально в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации на бумажном носителе у работодателя по основному месту работы (за период работы у данного работодателя), или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, или в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, или с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг:

о стаже федеральной государственной гражданской службы - для гражданских служащих;

о стаже работы в учреждении, подведомственном Министерству, - для работников.

10. Представленные гражданскими служащими и работниками в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил заявления с приложением документов (сведений) регистрируются в регистрационном журнале приема заявлений Комиссией в течение одного рабочего дня со дня приема заявления, прилагаемых к нему документов (сведений) гражданского служащего или работника Комиссией.

11. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии в срок, не превышающий двух месяцев со дня регистрации в регистрационном журнале приема заявлений Комиссией, оформляется протоколом в течение десяти рабочих дней со дня заседания Комиссии, подписываемым всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии. При равном исходе голосования мнение председательствующего является решающим.

12. На основании Решения Комиссии в течение десяти рабочих дней со дня оформления протокола Комиссии Список утверждается приказом Министерства, в который вносятся изменения в случае принятия Решения Комиссии.