1. Выплата федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органах (далее - гражданские служащие), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка за особые условия), премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии), материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения осуществляется в пределах фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии на основании решения директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации или его представителей, на которых возложены полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении гражданских служащих (приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 6 апреля 2017 г. N 104 "О возложении полномочий представителя нанимателя в войсках национальной гвардии Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 2 мая 2017 г., регистрационный N 46566) с изменением, внесенным приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10 сентября 2018 г. N 411 (зарегистрирован Минюстом России 3 октября 2018 г., регистрационный N 52322) (далее - решение, представитель нанимателя соответственно).
2. Решение о выплате и размере надбавки за особые условия, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения оформляется:
гражданским служащим центрального аппарата Росгвардии - приказами Росгвардии;
гражданским служащим территориальных органов Росгвардии - приказами территориальных органов Росгвардии.
3. Подготовка проектов приказов о выплате гражданским служащим надбавки за особые условия, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения осуществляется:
в центральном аппарате Росгвардии - Главным управлением кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации;
в территориальных органах Росгвардии - кадровыми органами этих территориальных органов.
4. Проекты приказов о выплате гражданским служащим надбавки за особые условия, премий и материальной помощи согласовываются:
в центральном аппарате Росгвардии - с Финансово-экономическим департаментом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации;
в территориальных органах Росгвардии - с финансовыми подразделениями этих территориальных органов.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875