Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2025 года" (КонсультантПлюс, 2025)
Актуально на 23.07.2025
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отдыхе за выполнение обязанностей в выходные, графике работы для сотрудников с детьми, оплате сверхурочного труда, дополнительных выходных для доноров, сокращении испытательного срока и др. Подробнее расскажем в обзоре.
- Сколько отгулов давать специалисту, который отработал 2 выходных по 4 ч?
- Какой график работы нужно установить сотруднице, у которой есть ребенок до 3 лет?
- Как оплачивать сверхурочный труд на праздниках?
- Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько положено отгулов?
- Допустимо ли допсоглашением установить точную дату окончания срока испытания?
- Вправе ли работник передать заявление об увольнении через жену?
- Сколько может работать 14-летний ребенок на 0,5 ставки?
- Может ли специалист работать по договору ГПХ во время больничного по беременности и родам?
- Будет ли нарушением, если после работы в выходной сотрудник не отдохнет 42 ч?
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875