8. Дополнительная информация

1

Цель федерального проекта: создание механизмов и инструментов для качественного и эффективного вовлечения в занятость.

Федеральный проект направлен на достижение отдельных показателей и задач национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года "Устойчивая и динамичная экономика", "Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи", "Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы" экономики и социальной сферы", предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года" (далее - Указ N 309).

Общественно-значимым результатом проекта является создание к 2030 году модели кадрового обеспечения экономики.

Реализация мероприятий федерального проекта в целом направлена на сокращение темпов среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, на 25% ежегодно.

Федеральный проект представляет собой комплекс мер, направленных на определение перспективной потребности экономики в кадрах, в том числе с учетом стратегических документов отраслевого и регионального развития, и реализацию на этой основе мер по поддержке занятости населения.

В соответствии с пунктом 6 "и" Указа N 309, пунктом 1 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания Президиума Государственного совета Российской Федерации от 1 ноября 2023 г. N Пр-2192ГС (далее - перечень поручений N Пр-2192ГС) будет обеспечено формирование и ежегодная актуализация прогноза потребности отраслей экономики Российской Федерации в специалистах на пятилетний период, проведены независимые исследования среднесрочных и долгосрочных потребностей ключевых работодателей, оказывающих наибольшее влияние на рынок труда.

В соответствии с абз. 5 и 11 пункта 5 Перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации по итогам стратегической сессии Правительства Российской Федерации по национальному проекту "Кадры" от 28 августа 2024 г. N ММ-П45-28080 (далее - перечень поручений N ММ-П45-28080) предусмотрены показатели, характеризующие ситуацию с дефицитом и обеспечением кадрами, а также связанные с ежегодным проведением опросов работодателей по видам экономической деятельности по кадровой потребности.

Проектом предусмотрен комплекс мероприятий по модернизации центров занятости населения в рамках региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости: проведение работ по модернизации ЦЗН, организационное и методологическое сопровождение модернизации на территории субъектов Российской Федерации, обеспечение создания и развития корпоративной системы обучения сотрудников ЦЗН, внедрение новых подходов в работе центров занятости населения, сопровождение внедрения новых стандартов.

Реализация мероприятий направлена на создание к 2030 году институциональных условий для постоянного профессионального развития работающих граждан, в том числе для получения новых профессий и повышения квалификации (пункт 6 "л" Указа N 309).

В соответствии с пунктом 5 (абз. 14 перечень поручений N ММ-П45-28080) предусмотрено региональное участие в мероприятиях по модернизации центров занятости населения и формировании региональных прогнозов потребности в кадрах. Более 1,5 тыс. ЦЗН и их территориальных подразделений будут предоставлять услуги кадрового центра по единому формату "Работа России".

Формирование и ежегодная актуализация прогноза потребности отраслей экономики в специалистах на пятилетний период на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП "Работа в России") на основе предоставленных данных от предприятий, оказание методической поддержки в целях организации процесса прохождения целевого обучения и производственных практик будет обеспечено посредством сопровождения и развития новых инструментов анализа рынка труда и сервисов для соискателей на базе ЕЦП "Работа в России" и Кадровых центров "Работа России".

Развитие функционала ЕЦП "Работа в России" влияет на достижение показателя национальной цели развития Российской Федерации "достижение к 2030 году "цифровой зрелости" государственного и муниципального управления, ключевых отраслей экономики и социальной сферы, в том числе здравоохранения и образования, предполагающей автоматизацию большей части транзакций в рамках единых отраслевых цифровых платформ и модели управления на основе данных с учетом ускоренного внедрения технологий обработки больших объемов данных, машинного обучения и искусственного интеллекта" (п. 8 "а" Указа N 309), а также предусмотрено абз. 2 пункта 2 перечня поручений по итогам стратегической сессии по национальному проекту "Экономика данных и цифровая трансформация государства".

Мероприятие по повышению минимального размера оплаты труда осуществляется ежегодно для достижения в 2030 году целевого значения, установленного Указом N 309 (подпункт "м" пункта 2) "обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда, в том числе его рост к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее чем 35 тыс. рублей в месяц", перечня поручений N Пр-2192ГС, перечня поручений N ММ-П45-28080 (абз. 4 пункта 5), с учетом финансово-экономической ситуации, а также мнения сторон социального партнерства.