Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 19 марта 2025 г. N 127

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ НАЙМА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРИВЛЕЧЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАБОТНИКОВ
ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ (ДРУГИХ ТЕРРИТОРИЙ) В РАМКАХ ПРОГРАММЫ
"МОБИЛЬНОСТЬ 2.0", СОЗДАНИЮ (ОБОРУДОВАНИЮ) РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ I И II ГРУППЫ, ВЕТЕРАНОВ
БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНВАЛИДНОСТЬ, В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ"
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ", УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 ФЕВРАЛЯ 2025 Г. N 61

1. В абзаце третьем пункта 2 после слов "оказывают работодателю" дополнить словами ", подавшему заявление на предоставление меры государственной поддержки в сфере занятости населения,".

2. В пункте 4.2 после слов "заявляемых работодателями" дополнить словами "на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа)".

3. В части соответствия работодателя следующим критериям, предусмотренным пунктом 4.3:

подпункт "д" признать утратившим силу;

в пункте "ж" слова "в 2024 году" заменить словами "в текущем году".

4. В абзаце втором пункта 6 и в абзаце первом пункта 12 слова "в области содействия" заменить словами "в сфере".

5. Абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:

"информация о вакантном рабочем месте по профессии (должности, специальности) размещается на единой цифровой платформе;".

6. В пункте 13 слово "оборудованию" заменить словами "созданию (оборудованию)".

7. В подпункте "а" пункта 14 слова "в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" исключить.

8. В пункте 16 слова "в случае возникновения необходимости" исключить.