контроль за работой персонала, находящегося вне организации, со стороны ответственного лица организации.
документирование прибытия персонала, выполняющего работу с мобильными РИ при:
прибытии к месту проведения работ;
выезде с места выполнения работ для возвращения на радиационный объект или к месту временного хранения РИ.
Возможные недостатки состояния структурного элемента:
отсутствие налаженного периодического учета прибытия персонала, выполняющего работу с мобильными РИ;
отсутствие возможности своевременной передачи информации вследствие отсутствия или неисправности средств связи;
отсутствие отработанных навыков взаимодействия с уполномоченными органами и должностными лицами.
4 - организация контроля и навыки работника, ответственного за ФЗ, достаточны, в действиях сотрудников недостатков не выявлено;
3 - организация контроля и навыки работника, ответственного за ФЗ, недостаточны, недостатки могут быть оперативно устранены;
2 - организация контроля и навыки работника, ответственного за ФЗ, недостаточны, недостатки не могут быть оперативно устранены;
1 - организация контроля и навыки работника, ответственного за ФЗ, не соответствуют предъявляемым требованиям.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875