Итоговый подсчет баллов определяется по общей сумме баллов за технические действия и презентацию каждого бокового судьи, занесенных в судейский протокол (приложение N 3, форма N 10) и (или) электронную программу.
Из протокола руководителя площадки (приложение N 3, форма N 11) исключается максимальная и минимальная общая оценка за технические действия и презентацию, и оставшиеся оценки складываются и делятся на 3 (среднее арифметическое), затем среднее арифметическое за технические действия и презентацию складываются. Таким образом определяется итоговый балл команды.
При использовании подключения блока центрального управления электронных систем судейства, данные операции производятся автоматически.
Группа спортсменов, набравшая в конце выступления всей возрастной группы наибольшую оценку судей, объявляется победителем.
Соответственно, распределяются и последующие места в категории (приложение N 3, форма N 12).
В случае равного количества баллов победитель определяется большей оценкой в разделе "Оценки за презентацию" протоколов трех боковых судей, которые вошли в итоговый протокол.
Если и эти оценки совпадают, то руководитель площадки выносит решение по итогу оценок за презентацию всех пяти боковых судей.
Если и эти оценки совпадают, то решение о победе принимается судейской бригадой путем голосования.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875