3.6.2. Работа с абитуриентами (профориентация до поступления)

ЦК может играть активную роль в системе профориентационной работы университета, взаимодействуя с приемной комиссией, факультетами/институтами и другими подразделениями для привлечения мотивированных абитуриентов и содействия их осознанному выбору будущей профессии и образовательной траектории.

В целях содействия профессиональному самоопределению абитуриентов ЦК принимает участие в мероприятиях, организованных смежными подразделениями университета и направленных на следующие аспекты:

- профессиональное самоопределение абитуриентов, в том числе проведение тестов на профориентацию, направленных на выявление интересов и склонностей. Результаты тестирования необходимо проанализировать специалисту ЦК;

- консультирование по выбору специальности и карьерного пути, с акцентом на актуальные требования рынка труда.

Помогает абитуриентам совместно с профильными подразделениями университета выбирать направления обучения, соответствующие их интересам и возможностям, а также потребностям рынка труда через профориентационные мероприятия.

- участие в разработке и распространении информационных материалов для абитуриентов о карьерных перспективах, связанных с различными направлениями подготовки в университетах.

- организация или участие в Днях открытых дверей, образовательных выставках, профориентационных фестивалях с презентацией возможностей университета и ЦК.

- привлечение успешных выпускников и представителей работодателей к встречам с абитуриентами и их родителями для демонстрации карьерных траекторий.

- взаимодействие со школами, колледжами и другими образовательными организациями по вопросам профориентации молодежи.

Функции ЦК по работе с абитуриентами также могут варьироваться. Важно определить, какие из перечисленных (или иных) активностей входят в компетенцию ЦК университета.