2.1. Определение и место центра карьеры в структуре университета

Центр карьеры - это отдельное структурное подразделение университета, именуемое в структуре университета как "Центр карьеры" (или иное наименование, отражающее его функции, например, "Центр развития карьеры и взаимодействия с работодателями", "Отдел содействия трудоустройству и практик" и т.д.) ответственное за взаимодействие с работодателями, маршрутизацию обучающихся, а также содействие в раннем трудоустройстве обучающихся и выпускников. Во внешней информационной среде (сайт, социальные сети, официальные пресс-релизы) ЦК именуется как "Центр карьеры", вне зависимости от наименования в структуре университета.

В процессе выполнения своих функций ЦК взаимодействует с руководством (ректором или проректором) университета и его структурных подразделений в части вопросов, касающихся трудоустройства выпускников и обучающихся, включая организацию практических подготовок, стажировок, целевого обучения, консультаций и профориентационных мероприятий.

В обязанности ЦК также входит исполнение задач и поручений от Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Минобрнауки России), и органов власти, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении образовательной организации, направленных на повышение эффективности содействия занятости и маршрутизацию обучающихся и выпускников.