Введение

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) является документом по стандартизации.

ОКПДТР разработан взамен Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятого постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367.

ОКПДТР предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, с вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими, на всех уровнях управления экономикой и социальной сферой в условиях цифровизации и автоматизации обработки информации.

ОКПДТР используется при:

- администрировании трудовых отношений между работодателем и работником;

- идентификации профессий рабочих и должностей служащих при применении списков N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах";

- идентификации профессий рабочих и должностей служащих при осуществлении статистического учета;

- формировании информационных ресурсов, на которых представлены наименования профессий рабочих и должностей служащих;

- решении вопросов миграции рабочей силы и определения профессионального состава рабочих мест;

- формировании перечней рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности;

- формировании мобилизационных резервов;

- проведении аналитических исследований, направленных на гармонизацию рынка труда и системы образования по направлениям подготовки (специальностям и профессиям).

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.

ОКПДТР состоит из двух разделов:

- профессии рабочих;

- должности служащих.

Первый раздел - профессии рабочих - включает наименования профессий рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), профессиональными стандартами, другими нормативными правовыми актами, определяющими наименования профессий и квалификационные требования к работникам.

Второй раздел - должности служащих - включает наименования должностей в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), профессиональными стандартами, другими нормативными правовыми актами, определяющими наименования должностей и квалификационные требования к работникам. Наименования государственных должностей приведены в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2024 г. N 974 "О государственных должностях Российской Федерации".

Каждая позиция классификатора состоит из трех блоков:

- блока идентификации;

- блока наименования объекта классификации;

- информационного блока.

Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации и включает шесть цифровых десятичных знаков.

Структура кода профессии рабочего (должности служащего) в классификаторе:

XXXXXX

первый знак - принадлежность к категории рабочих (код 1), служащих (код 2);

следующие пять знаков - порядковый номер объекта классификации.

Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего.

В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном порядке.

Информационный блок профессий рабочих включает в себя:

- номер выпуска ЕТКС, соответствующий профессии рабочего (при наличии);

- код начальной группы занятий по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (ОКЗ), соответствующий профессии рабочего;

- диапазон тарифных разрядов, групп, характеризующий сложность труда и уровень квалификации работника (при наличии).

В информационный блок профессий рабочих ОКПДТР также входит фасет 1, характеризующий профессии рабочих по признаку "производные профессии" (таблица 1).

Пример кодирования по ОКПДТР профессии токаря:

где: 1 - профессия рабочего;

05085 - порядковый номер профессии токаря;

2 - 2-й выпуск ЕТКС;

7223 - код начальной группы занятий по ОКЗ;

2 - 6 - диапазон тарифных разрядов, групп.

Информационный блок должностей служащих включает:

- код категории должности (фасет 2) (таблица 1);

- код начальной группы занятий по ОКЗ, соответствующий должности.

Пример кодирования в ОКПДТР должности агента коммерческого:

где: 2 - должность;

00003 - порядковый номер должности агента коммерческого;

2 - код категории должности (специалисты), фасет 2;

3322 - начальная группа занятий по ОКЗ.

В информационный блок должностей служащих ОКПДТР входят также фасеты, характеризующие должности (таблица 1):

- фасет 3 - производные должности;

- фасет 4 - категории (классы) квалификации.

Особенностью фасетов 3 и 4 является альтернативность их применения для различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены категории квалификации. Таким образом, в зависимости от должности выбирают фасет 3 или 4.

Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей начальной группе по ОКЗ. Однако в связи с тем, что понятия "занятие", "профессия", "должность" различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группам занятий ОКЗ, соответствующие профессиональные стандарты, другие квалификационные характеристики. Указанные источники информации следует также использовать при определении производных профессий рабочих и должностей служащих, категорий (классов) квалификации.

Минтруда России в соответствии с ГОСТ Р 1.20-2025 "Стандартизация в Российской Федерации. Классификаторы общероссийские. Основные положения и порядок проведения работ по разработке, ведению, изменению и применению" обеспечивает внесение изменений в ОКПДТР на основе информации, предоставляемой органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами.