Приложение N 4. Критерии оценки Финального этапа

Приложение N 4

к Положению о Всероссийском конкурсе

"Лучшая организация малого и среднего

бизнеса в области охраны труда",

утвержденному приказом Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 4 июня 2025 г. N 351

Критерии оценки Финального этапа

Наименование показателя

Критерии оценки

Количество баллов

Соблюдение установленных требований к оформлению презентации

Полное соблюдение требований - 50 баллов

В презентации выявлены несоответствия 1 - 3 установленных требований - 25 баллов

Не соответствие требованиям - 0 баллов

Соблюдение установленных требований к пояснительной записке

Полное соблюдение требований - 25 баллов

Не соответствие требованиям - 0 баллов

Участие руководителя в мероприятиях по охране труда и процессах СУОТ

Руководитель непосредственно участвует в мероприятиях по охране труда и в основных процессах СУОТ - 50 баллов

В мероприятиях по охране труда участвует заместитель руководителя, которому делегированы полномочия по руководству СУОТ - 25 баллов

Высший руководящий состав организации не участвует в процессах СУОТ - 0 баллов

Содержание презентации (структурированность и полнота информации)

Презентация логично структурирована, содержит исчерпывающую информацию о внедряемых мероприятиях/практиках/решениях в области охраны труда - 50 баллов

Презентация логично структурирована, но не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых мероприятиях/практиках/решениях в области охраны труда - 25 баллов

Презентация не структурирована и не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 0 баллов

Актуальность и новизна практических решений в области охраны труда

Предлагаемые практики не противоречат законодательству и обеспечивают повышенные обязательства работодателя по выполнению государственных требований охраны труда - 75 баллов

Предлагаемые практики соответствуют требованиям законодательства, но являются общепринятыми и хорошо известными - 50 баллов

Практики не актуальны - 0 баллов

Значимость достигнутых при реализации практических решений результатов (полученных эффектов)

Решение применимо, полученный эффект обоснован количественно и качественно, имеет высокие показатели - 100 баллов

Решение применимо, эффект обоснован частично - 50 баллов

Эффект от предлагаемого решения минимален - 25 баллов

Эффект от предлагаемого решения отсутствует - 0 баллов

Масштаб внедрения практических решений

Практическое решение внедрено в рамках всей организации - 50 баллов

Практическое решение внедрено на уровне одного или нескольких подразделений - 25 баллов

Практическое решение не внедрено или осталось в стадии проекта - 0 баллов