III. Выплата материальной помощи и осуществление единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

13. Выплата гражданским служащим материальной помощи осуществляется один раз в течение календарного года за счет средств фонда оплаты труда на основании личного заявления при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 календарных дней).

14. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 16 настоящего Положения, при наличии экономии средств фонда оплаты труда по решению руководителя Роснедр (руководителя территориального органа Роснедр) может быть выплачена дополнительная материальная помощь гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда на основании представленных подтверждающих документов и личного заявления гражданского служащего в следующих случаях:

1) заключение брака в размере одного оклада месячного денежного содержания;

2) рождение ребенка в размере одного оклада месячного денежного содержания;

3) смерть близкого родственника в размере двух окладов месячного денежного содержания;

4) ранение, травма, тяжелое заболевание гражданского служащего, в том числе вследствие несчастного случая, аварии, в размере двух окладов месячного денежного содержания;

5) иная уважительная причина, подтвержденная документами, в размере одного оклада месячного денежного содержания.

По решению руководителя Роснедр или руководителя территориального органа Роснедр размер материальной помощи, выплачиваемой гражданскому служащему, может быть увеличен до пяти окладов месячного денежного содержания.

15. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, предусмотренная пунктом 16 настоящего Положения, не полученная ко дню смерти гражданского служащего, выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на основании их личного заявления и при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.

16. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

17. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:

1) получившим материальную помощь и уволенным из центрального аппарата Роснедр или его территориального органа и в текущем календарном году вновь принятым на гражданскую службу в центральный аппарат Роснедр или его территориальный орган;

2) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

18. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 календарных дней) один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания <1> за счет средств фонда оплаты труда на основании его личного заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплаты к отпуску.

--------------------------------

<1> Часть 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

19. Гражданскому служащему в год поступления на гражданскую службу материальная помощь и единовременная выплата выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания, начисленного за фактически отработанное время.

20. Решение о выплате материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется:

гражданским служащим центрального аппарата Роснедр, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Роснедр - приказом руководителя Роснедр;

гражданским служащим территориального органа Роснедр - приказом руководителя территориального органа Роснедр.