- Общие положения
- Формирование предложений
- Подача заявок
- Взаимодействие организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и заказчиков в случае, если заказчик не размещает предложение на цифровой платформе "Работа в России"
- Требования, предъявляемые заказчиками к гражданам, желающим заключить договор о целевом обучении
- Прием на обучение граждан, которые поступают на целевое обучение в пределах квоты
- Прием на обучение граждан, которые поступают на целевое обучение не в пределах квоты
- Прием заявлений о приеме на обучение и заявок
- Учет профориентационных мероприятий
- Сроки заключения договора о целевом обучении
- Следующий договор о целевом обучении
- Предоставление гражданину мер поддержки в период обучения
- Требования к успеваемости гражданина
- Прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя и сопровождение гражданина наставником
- Санкции за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, за отказ от заключения договора о целевом обучении
- Особенности заключения договора о целевом обучении, связанного с прохождением государственной или муниципальной службы
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875