Прием на обучение граждан, которые поступают на целевое обучение в пределах квоты
27. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, ведет учет наличия в организации предложений, которые сформированы заказчиками для абитуриентов, поступающих на обучение в данную организацию:
размещенных на цифровой платформе "Работа в России";
не размещенных на цифровой платформе "Работа в России" и полученных от заказчиков. При этом организация, осуществляющая образовательную деятельность, присваивает заказчикам идентификационные номера, состоящие из цифр.
28. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, включает абитуриентов в конкурсный список на места в пределах целевой квоты только на те условия поступления (конкурсные группы), на которые они подали заявку в соответствии с предложением.
29. В списках подавших заявление о приеме и в конкурсных списках указываются:
для абитуриента, поступающего в соответствии с предложением, размещенным на цифровой платформе "Работа в России", - идентификационный номер предложения на цифровой платформе "Работа в России";
для абитуриента, поступающего в соответствии с предложением, не размещенным на цифровой платформе "Работа в России", - идентификационный номер заказчика, присвоенный организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и идентификационный номер предложения, присвоенный заказчиком.
30. Необходимо иметь в виду, что заказчик заключит договоры о целевом обучении с гражданами только в том количестве, которое указано в предложении (далее - требуемое количество договоров), однако, число абитуриентов может быть больше, чем требуемое количество договоров. В соответствии с этим прием на целевое обучение в пределах квоты осуществляется следующим образом.
31. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, формирует единый конкурсный список абитуриентов на целевое обучение в пределах квоты. Абитуриенты, включенные в конкурсный список, рассматриваются последовательно с учетом приоритетов зачисления и предложений, на которые они подали заявки.
32. Абитуриенты, подавшие заявки на конкретное предложение, зачисляются последовательно из конкурсного списка до тех пор, пока число зачисленных абитуриентов не станет равно требуемому количеству договоров, указанному в этом предложении.
33. Остальные абитуриенты, подавшие заявки на данное предложение, не подлежат зачислению и исключаются из конкурсного списка на места в пределах целевой квоты, в том числе в том случае, когда они стоят в конкурсном списке выше, чем абитуриенты, подавшие заявки на другие предложения. При этом основанием для отказа в зачислении является то, что абитуриенты могут быть зачислены только в количестве, не превышающем требуемое количество договоров.
34. Абитуриенты, которые исключены из конкурсного списка на места в пределах целевой квоты, продолжают участвовать в зачислении (при условии подачи заявлений на иные конкурсные группы).
35. Договоры о целевом обучении на места в пределах целевой квоты должны быть заключены до начала учебного года.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875