Можно ли перевести сотрудника, которому из-за инвалидности трудно работать во вредных условиях?

Если работа во вредных условиях не запрещена по медзаключению и индивидуальной программе реабилитации, то организация не вправе предлагать сотруднику перевод. Нельзя также уволить в случае отказа от него.