Актуализирован порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов (05.09.2025)
Указанный порядок приведен в соответствие с положениями Федеральных законов от 12.12.2023 N 565-ФЗ и от 09.11.2024 N 381-ФЗ, а также Приказа Минтруда России от 12.12.2024 N 692н.
В числе прочего закреплено, что при осуществлении работодателем сопровождаемой трудовой деятельности инвалида на рабочем месте работодатель вправе обратиться в орган службы занятости за содействием в формировании плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида. Органы службы занятости в целях содействия работодателю в формировании указанного плана предоставляют сервис "План сопровождения инвалида на рабочем месте" в соответствии со Стандартом деятельности по организации сопровождения занятости инвалидов.
(Приказ Минтруда России от 17.06.2025 N 377н)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875