I. Общие положения

1. Подготовка кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации <1> осуществляется путем:

--------------------------------

<1> Далее - "подготовка кадров".

обучения в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" <2> по основным образовательным программам;

--------------------------------

<2> Далее - "Федеральный закон N 273-ФЗ".

обучения по дополнительным профессиональным программам;

прохождения профессиональной служебной и физической подготовки <3>.

--------------------------------

<3> Часть 1 статьи 74 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Далее - "Федеральный закон N 328-ФЗ".

2. Сотрудник органов принудительного исполнения Российской Федерации <4> в период прохождения им испытания, а также сотрудник, переведенный на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах принудительного исполнения, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности, наряду с исполнением служебных обязанностей проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников <5>.

--------------------------------

<4> Далее соответственно - "сотрудник", "органы принудительного исполнения".

<5> Часть 5 статьи 24, часть 14 статьи 30 Федерального закона N 328-ФЗ.

3. В целях приобретения и совершенствования профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, сотрудники проходят специальную подготовку <6>.

--------------------------------

<6> Пункт 1.1 статьи 15 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации". Далее - "Федеральный закон N 118-ФЗ".

4. Руководство подготовкой кадров осуществляют директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации <7>, заместитель директора Федеральной службы судебных приставов - заместитель главного судебного пристава Российской Федерации, координирующий вопросы подготовки кадров, руководитель территориального органа ФССП России <8>, заместитель руководителя территориального органа, ответственный за организацию подготовки кадров.

--------------------------------

<7> Далее - "Директор ФССП России".

<8> Далее - "территориальный орган".

5. Общее организационное и методическое обеспечение подготовки кадров, а также организацию контроля за ее состоянием в подразделениях центрального аппарата ФССП России <9> и территориальных органов осуществляет Управление по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы ФССП России <10>.

--------------------------------

<9> Далее - "центральный аппарат".

<10> Далее - "УОППВР".

6. УОППВР:

организует разработку и утверждение проектов правовых актов ФССП России, организационно-методических документов по вопросам организации и проведения подготовки кадров;

принимает участие в организации и проведении проверок состояния подготовки кадров в подразделениях центрального аппарата и территориальных органов;

вырабатывает предложения по совершенствованию подготовки кадров;

организует и проводит сборы, занятия с руководителями (начальниками) подразделений и инструкторским составом по вопросам подготовки кадров.

7. Руководители (начальники) подразделений центрального аппарата и территориальных органов:

организуют и обеспечивают подготовку кадров во вверенном подразделении;

представляют сведения о состоянии подготовки кадров во вверенном подразделении в УОППВР (в отдел (отделение) организации профессиональной подготовки и воспитательной работы территориального органа) <11>.

--------------------------------

<11> Далее - "подразделение ОППВР".

8. Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих ФССП России осуществляется в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" <12>.

--------------------------------

<12> Часть 7 статьи 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".