II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),
определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее ________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности
гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
--------------------------------
<6> Стаж государственной гражданской службы или работы по
специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О
квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или
стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим
для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". В
случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г.
N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по
содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной
регламент не включается.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.7. Наличие управленческих умений <7>:
--------------------------------
<7> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей
гражданской службы категории "руководители", а также иных должностей
гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация
и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении,
а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей
и задач Федерального агентства по государственным резервам, его
территориального органа.
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875