4. Права

Руководитель ЭЦ имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

4.2. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания специалистам, привлекаемым в качестве экспертов или технических экспертов ЭЦ, в пределах своей компетенции.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства ____________ и ЦОК предложения по совершенствованию деятельности ЭЦ, повышению эффективности работы экспертов и повышению качества оценки квалификации персонала.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Представлять ____________ предложения о поощрении работников, наилучшим образом проявляющих свои профессиональные качества в организации работ ЭЦ.

4.6. Запрашивать через ____________ от других подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Осуществлять взаимодействие с работниками структурных подразделений головной организации.

4.8. Давать квалифицированные разъяснения работникам головной организации по всем вопросам, касающимся независимой оценки квалификации.

4.9. Брать объяснения с назначенных в установленном порядке экспертов экспертных комиссий, допустивших нарушения трудовой дисциплины или нарушения законодательства, применяемого к независимой оценке квалификации. Представлять ____________ предложения о наказании работников, допустивших нарушения.

4.10. Привлекать специалистов подразделений, участвующих в работе ЭЦ, к решению вопросов по своему заведованию, требуя их четкого выполнения.

4.11. Участвовать в экспертных комиссиях по независимой оценке квалификации в качестве эксперта.

4.12. По согласованию с ____________ созывать совещания по обсуждению вопросов внедрения системы независимой оценки квалификации в ____________.

4.13. Повышать профессиональную квалификацию.

4.14. Делать запрос через ____________ для получения доступа к необходимой для выполнения своих должностных обязанностей информации.