1.2. Характеристика деятельности

1.2.

Характеристика деятельности

Должностное лицо является руководителем, ответственным за обеспечение деятельности по проведению независимой оценки квалификации соискателей __________ и предприятий __________ области с целью подтверждения их квалификаций требованиям профессиональных стандартов в соответствии с требованиями Федерального закона N 238 "О независимой оценки квалификации".

Должностное лицо работает в рамках:

дисциплин(-ы) - HR 5 Оценка персонала; GR 2.7 Взаимодействие с федеральными, региональными и местными органами власти и регулирующими органами;

поддисциплин(-ы) - HR 5.1 Разработка принципов и методологии процесса; HR 5.3 Проведение оценки сотрудников; HR 5.4 Анализ эффективности процесса, корректировка предпринимаемых действий; GR 2.7 Создание инфраструктуры и поддержание взаимодействия с отраслевыми, научными (в части привлечения научных экспертов для экспертной поддержки госорганов) и общественными ассоциациями, формирование повестки взаимодействия, участие в деятельности рабочих органов и экспертных площадок;

предметный участок - отсутствует.