1. Общие положения

1.1. Руководитель экзаменационного центра независимой оценки квалификации относится к категории руководителей.

1.2. Квалификационные требования:

- высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы по специальности в области подготовки персонала не менее 3 лет.

1.3. Должен знать:

- Федеральный закон от 03.07.2016 N 238 "О независимой оценке квалификации";

- трудовое законодательство в области применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации;

- нормативные документы РФ, применяемые в системе независимой оценки квалификации;

- нормативные документы Совета по профессиональным квалификациям ____________;

- документацию, определяющую деятельность ЭЦ;

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, руководства ____________ в части подготовки персонала головной организации;

- методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации проведения независимой оценки квалификации и управления персоналом;

- специализацию подразделений ____________ и производственные связи между ними;

- организацию производственного планирования в ____________;

- организацию управления производством;

- Кодекс корпоративной этики ____________;

- порядок оформления, ведения и хранения документации, касающейся деятельности ЭЦ;

- принципы организационной работы и взаимодействия с общественными организациями;

- основы действующей системы менеджмента качества головной организации;

- правила внутреннего трудового распорядка ____________;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и защиты от чрезвычайных ситуаций;

- правила эксплуатации вычислительной техники, оргтехники, возможность ее применения для обработки документов и формирования отчетности.

1.4. Руководитель ЭЦ подчинен непосредственно ____________

1.5. Руководителю ЭЦ на период проведения экзаменов по системе независимой оценки квалификации подчинены специалисты головной организации, привлеченные в качестве экспертов. Период проведения экзаменов определяется распорядительными документами руководства ____________ по согласованию с ЦОК ____________, включает в себя подготовительные работы перед экзаменом и работы по подведению итогов экзамена, оформлению соответствующей документации.

1.6. В своей работе руководитель ЭЦ руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и распоряжениями вышестоящих организаций, Уставом ____________, приказами, распоряжениями, указаниями и решениями генерального директора, положением об отделе кадров, настоящей должностной инструкцией, положениями "О защите коммерческой тайны в ____________" и "Об обработке и защите персональных данных работников", перечнем основных руководящих документов по производственно-хозяйственной деятельности, приведенном в приложении к положению об отделе кадров.

1.7. На период отсутствия руководителя ЭЦ (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности исполняет лицо, назначенное в соответствии с установленным порядком в головной организации, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8. Прием, перевод, перемещение руководителя ЭЦ производится приказом в соответствии с утвержденным порядком в ____________ (____________). Допускается возложение обязанностей руководителя ЭЦ на работника ____________ приказом ____________ без освобождения от основной работы.

1.9. Увольнение руководителя ЭЦ производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

1.10. Оценка деятельности руководителя ЭЦ производится по существующей в головной организации системе.