Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
3.1. принимать решение в соответствии со своими должностными обязанностями (планирует, организует, контролирует в рамках процесса, за который отвечает, см. таблицу 1);
3.2. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в работе Дирекции по персоналу, комбината, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, вносить предложения по их устранению.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875