1.5. Необходимые условия создания ЦОК (ЭЦ) на предприятии

Ключевые цели создания ЦОК (ЭЦ) на предприятии могут быть достигнуты при выполнении следующих необходимых условий со стороны как предприятия, так и СПК.

1) Предприятие, СПК:

- предприятие открывает один или несколько ЦОК (ЭЦ) с наделением полномочиями от соответствующих СПК;

- все без исключения эксперты ЦОК - специалисты предприятия должны на регулярной основе проходить в СПК обучение основам методологии НОК и аттестацию (аккредитацию) со стороны СПК;

- оценочные средства, используемые ЦОК и разработанные в том числе с участием экспертов - специалистов предприятия, перед их утверждением СПК должны проходить серьезную нормативную и содержательную отраслевую экспертизу с привлечением команд независимых экспертов отрасли, не должны допускаться отклонения от требований утвержденных профессиональных стандартов и квалификаций.

2) Предприятие:

- НОК официально закрепляется в качестве инструмента глубокой диагностики качества трудовых ресурсов, кадрового потенциала;

- в качестве экзаменационных площадок ЦОК (ЭЦ) для проведения практического этапа профессионального экзамена используются типовые (реальные) рабочие места предприятия;

- предприятие строго исполняет регламентирующие документы НОК, в том числе касающиеся взаимодействия с СПК, занимает активную позицию в деле перехода на методологию НОК в аттестации персонала, открыто сотрудничает с СПК, региональной системой образования; принципы НОК и обеспечивающие требования закреплены в локальных актах предприятия;

- результаты НОК системно встроены в механизмы принятия управленческих решений компании, соответствующие функции по обработке и учету НОК закрепляются за руководителями структурных подразделений;

- руководители и специалисты компании - носители оцениваемых квалификаций (руководители цехов, участков, других подразделений, главные специалисты, мастера и др.) - привлекаются не только в качестве экспертов ЦОК, но и в качестве экспертов - разработчиков квалификаций и оценочных средств;

- для обеспечения режима открытости НОК создаваемые экспертами - специалистами предприятия оценочные средства НОК помимо типовых заданий для проверки необходимых действий, умений и знаний работников не должны содержать заданий, каким-либо образом раскрывающих коммерческую тайну (специфику технологических схем, особых режимов и условий отдельных технологических процессов, рецептур, номенклатуры, количественных и качественных параметров материалов, оборудования и т.п.).

3) СПК:

- одним из ключевых аспектов работы СПК является контроль за соблюдением нормативных требований к процедурам НОК, осуществляемой ЦОК, - этот контроль должен быть полноценным, включая регулярные (плановые) инспекционные выезды в ЦОК на предприятии и участие представителей СПК на профессиональных экзаменах в качестве наблюдателей.