Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ АНО НАРК от 30.05.2025 N 74/25-ПР "Об утверждении методических рекомендаций по созданию крупными предприятиями собственных центров оценки квалификаций или получению ими статуса экзаменационных площадок"

1.2. Характеристика деятельности

1.2.

Характеристика деятельности

Должностное лицо является специалистом, ответственным за организацию и проведение профессионального экзамена по независимой оценке квалификации соискателей ____________ и предприятий ____________ области.

Должностное лицо работает в рамках:

дисциплин(-ы) - HR 5 Оценка персонала;

поддисциплин(-ы) - HR 5.1 Разработка принципов и методологии процесса; HR 5.3 Проведение оценки сотрудников; HR 5.4 Анализ эффективности процесса, корректировка предпринимаемых действий;

предметный участок - методист.
1.1. Назначение должностной инструкции 1.3. Требования к квалификации