2.3.1. По производственной деятельности

	2.3.1.		по производственной деятельности:
	2.3.1.1. Отвечает за управление бюджетом в рамках лимита денежных средств (млн руб.) - отсутствует.
	2.3.1.2.		Должностное лицо отвечает за процесс(-ы) (таблица 1):

Таблица 1 - Перечень процессов, за которые отвечает должностное лицо

N	Наименование процесса	Масштаб ответственности
	отсутствует	отсутствует

2.3.1.3.

Должностное лицо участвует в процессах (таблица 2):

Таблица 2 - Перечень процессов и действий, где должностное лицо является исполнителем

N	Наименование процесса	Действие
HR 5.1	Разработка принципов и методологии процесса регламентации деятельности ____________ по независимой оценке квалификации в соответствии с требованиями законодательства национальной системы квалификаций	Готовит предложения и разрабатывает методические материалы по деятельности Центра оценки квалификаций в соответствии с сроками, устанавливаемыми руководителем
		Разрабатывает формы документации, оформляемой в процессе профессионального экзамена по мере необходимости
		Анализирует действующее законодательство в области независимой оценки квалификации и готовит предложения по изменению действующих регламентов ежемесячно
		Принимает участие в процедуре профессионального экзамена в качестве члена экспертной комиссии как эксперт по методическому сопровождению экзамена согласно графику проведения экзаменов
		Готовит необходимые данные для планирования работы Центра оценки квалификаций и составления проекта годового бюджета Центра оценки квалификаций ежегодно
		Составляет группы в целях независимой оценки квалификации соискателей на основании поданных заявлений еженедельно
HR 5.3	Организация и проведение независимой оценки квалификации в соответствии с требованиями законодательства национальной системы квалификаций в рамках проведения оценки сотрудников ____________ и сторонних предприятий ____________ области	Составляет график проведения независимой оценки квалификации и осуществляет контроль соблюдения графика еженедельно
		Ведет прием заявлений и пакета документов соискателей, их анализ, регистрацию, выполняет согласование с соискателем дат проведения профессионального экзамена, формирование личных дел соискателей по факту получения заявлений
		Выполняет сопровождение оформления договоров с физическими и юридическими лицами, отчетных документов по оплате еженедельно
		Ведет контроль наличия необходимого оборудования, инвентаря, технических средств, материалов для проведения независимой оценки квалификации ежедневно
		Организует подготовку заявок на выдачу пропусков соискателям (при проведении оценки на территории ____________) согласно графику проведения экзаменов
		Организует трансфер оцениваемых и экспертов (при проведении оценки на территории ____________) в рамках выделенных лимитов на обслуживание автотранспортом согласно графику проведения экзаменов
		Готовит пакет документов необходимых для заполнения экспертной комиссией в процессе профессионального экзамена согласно графику проведения экзаменов
		Готовит аудитории для проведения профессионального экзамена, контролирует надлежащее состояние закрепленных аудиторий (чистота, порядок, техническое оснащение) согласно графику проведения экзаменов
		Готовит пакет документов для направления в Совет по профессиональным квалификациям ____________ по результатам проведения профессионального экзамена
		Выполняет взаимодействие с Экзаменационным центром по подготовке и проведению профессиональных экзаменов согласно графику проведения экзаменов
		Консультирует соискателей, персонал структурных подразделений ____________ по вопросам проведения независимой оценки квалификации ежедневно
		Получает от отраслевого совета по профессиональным квалификациям свидетельства о квалификации соискателей, ведет их реестр и выдачу по мере необходимости
		Ведет работу по поддержке в актуальном состоянии сайта Центра оценки квалификаций ежедневно
		Анализирует результаты профессионального экзамена и готовит предложения по методическому совершенствованию процедур экзамена ежемесячно
HR 5.4	Анализ эффективности процесса, корректировка предпринимаемых действий в части независимой оценки квалификации	Анализирует эффективность организации процесса для дальнейшей разработки и внедрения корректирующих мероприятий ежедневно

2.3.1.4.

Должностное лицо согласует/утверждает (таблица 3):

Таблица 3 - Перечень документов, где должностное лицо является согласующим или утверждающим

Действие	Наименование документа
Согласует	Отсутствует
Утверждает	Отсутствует

2.3.1.5. Должностное лицо обязано:

2.3.1.5.1. проводить обработку персональных данных в строгом соответствии с Положением о порядке обработки и защиты персональных данных в __________ и действующим законодательством РФ;

2.3.1.5.2. творчески относиться к исполнению своих трудовых обязанностей, стремиться к развитию рационализации и изобретательства. При создании новых, использовании и усовершенствовании действующих в ____________ технологических процессов, материалов и устройств выявлять технические решения, которые могут быть запатентованы в качестве изобретения, полезной модели или промышленного образца, а также стремиться к созданию таких технических решений;

2.3.1.5.3. незамедлительно письменно уведомлять работодателя обо всех технических решениях на уровне изобретений, полезных моделей либо промышленных образцов, выявленных или созданных работником;

2.3.1.5.4. не допускать в течение четырех месяцев с даты уведомления работодателя без разрешения работодателя опубликования информации о полученном результате или сообщения этой информации третьим лицам;

2.3.1.5.5. бережно относиться к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), и других работников; обеспечивать сохранность машин, станков, другого оборудования, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, документов, выдаваемых работодателем в служебных целях, инструментов, приборов, спецодежды и других предметов, выдаваемых в пользование работникам; экономно и рационально расходовать сырье, материалы, энергию, топливо и другие материальные ресурсы, не допускать непроизводительных расходов, других излишних для ____________ выплат;

2.3.1.5.6. не допускать противоправных действий в отношении ____________, в результате которых нанесен или может быть причинен экономический ущерб предприятию. Принимать все меры к защите собственности ____________ от посягательства других лиц;

2.3.1.5.7. соблюдать требования Антикоррупционной политики ____________, Кодекса корпоративной этики и иных локальных нормативных актов, регулирующих деятельность по противодействию коррупции и мошенничеству;

2.3.1.5.8. выполнять указания руководства в рамках функциональной компетенции.

2.3. В процессе работы 2.3.2. По выполнению требований Системы менеджмента качества (далее по тексту - СМК)