|
Трудовые действия
|
Определение заинтересованных сторон на уровне акционеров, совета директоров, партнеров, руководства организации
|
|
|
Создание каналов коммуникации с заинтересованными сторонами для формирования концепции и реализации риск-ориентированного подхода и представление отчетов о внедрении
|
|
|
Формирование и согласование концепции развития риск-ориентированного подхода к управлению организацией, ключевых целей, задач и шагов внедрения риск-ориентированного управления, включая встраивание рисков в существующие инструменты планирования: финансовые модели, планы-графики реализации проектов, инструменты, связанные с бизнес-процессами или принимаемыми решениями, мотивационной программы
|
|
|
Согласование внутренних методологических и организационно-распорядительных документов по управлению рисками (политика, принципы, цели, задачи)
|
|
|
Предоставление и согласование с заинтересованными сторонами дорожной карты внедрения риск-ориентированного подхода к управлению организацией с определением необходимых ресурсов, ролей и ответственности, а также отчетов о ее реализации
|
|
|
Выбор программного обеспечения для реализации риск-ориентированного управления организацией и координация работы по внедрению
|
|
|
Развитие культуры и обучение акционеров, совета директоров, партнеров, руководства организации в области риск-ориентированного управления организацией
|
|
|
Обмен знаниями в области управления рисками в рамках профессиональных сообществ, изучение лучшей практики внедрения риск-ориентированного управления в организациях
|
|
Необходимые умения
|
Определять заинтересованные стороны в реализации риск-ориентированного управления в организации на уровне акционеров, совета директоров, партнеров, руководства организации
|
|
|
Выстраивать коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Формировать концепции реализации риск-ориентированного подхода в организации
|
|
|
Формировать и представлять отчеты о внедрении риск-ориентированного подхода к управлению организацией заинтересованным сторонам
|
|
|
Представлять и согласовывать внутренние методологические и организационно-распорядительные документы по управлению рисками (политика, принципы, цели, задачи)
|
|
|
Принимать решения о выборе программного обеспечения для реализации риск-ориентированного управления организацией и осуществлять координацию работы по внедрению
|
|
|
Развивать культуру риск-ориентированного управления организацией и проводить обучение для заинтересованных сторон
|
|
|
Формировать и представлять материалы о достижениях организации в области управления рисками в рамках профессиональных сообществ
|
|
|
Изучать лучшую практику внедрения риск-ориентированного управления на предмет применения в организации
|
|
|
Создавать и воспроизводить видеоролики, презентации, слайд-шоу, медиафайлы и итоговую продукцию из исходных аудиокомпонентов, визуальных и мультимедийных компонентов
|
|
|
Применять подходы безопасной работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (защита персональных данных, антивирусная защита, информационная гигиена)
|
|
|
Управлять размещением цифровой информации, в том числе в дисковых хранилищах локальной и глобальной компьютерной сети
|
|
|
Формировать медиатеки для структурированного хранения и каталогизации цифровой информации
|
|
Необходимые знания
|
Международные и российские стандарты по риск-менеджменту и риск-ориентированному управлению организацией
|
|
|
Перечень заинтересованных сторон
|
|
|
Законодательство Российской Федерации по виду деятельности организации и требования (рекомендации) области управления рисками
|
|
|
Корпоративные финансы, теория вероятности и математическая статистика, корпоративное управление, поведенческая экономика, нейроэкономика и теория принятия решений
|
|
|
Организация управленческой отчетности организации, отдельных бизнес-процессов, проектов, решений
|
|
|
Цели организации, цели и задачи бизнес-процессов, цели ключевых управленческих решений
|
|
|
Организационная структура организации
|
|
|
Органы управления организации
|
|
|
Подходы к управлению, методы и инструменты управления рисками, в том числе оценки рисков, включая идентификацию и анализ влияния рисков на цели организации и ключевые показатели деятельности, приоритизации рисков, определения критериев существенности
|
|
|
Состав, форма и порядок формирования отчетности с учетом рисков
|
|
|
Модели зрелости в области управления рисками
|
|
|
Подходы к реализации и методы реализации риск-ориентированного управления организацией
|
|
|
Методы формирования дорожной карты внедрения риск-ориентированного подхода к управлению организацией
|
|
|
Программное обеспечение в области риск-ориентированного управления организацией, оценки влияния рисков на цели организации
|
|
|
Подходы к коммуникации и доведению информации до исполнительных органов и совета директоров
|
|
|
Нормы профессиональной этики
|
|
|
Профессиональные сообщества
|
|
|
Иностранный язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции
|
|
|
Защита персональных данных
|
|
|
Основы работы в операционных системах
|
|
|
Принципы соблюдения информационной безопасности, сохранения конфиденциальности данных
|
|
Другие характеристики
|
-
|