III. Проведение уполномоченным органом собеседования с работниками и требования к ним

30. При поступлении заявления о выдаче (заявления о внесении изменений) и прилагаемых к нему документов, оформленных в соответствии с Правилами, либо в случае устранения выявленных несоответствий в соответствии с пунктом 27 Правил, уполномоченный орган в течение 30 рабочих дней со дня поступления заявления о выдаче (заявления о внесении изменений) или заявления об устранении несоответствий должен принять решение о проведении собеседования с работниками (далее - собеседование), создать комиссию из числа работников уполномоченного органа (далее - комиссия для собеседования) и не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения собеседования должен направить заявителю уведомление с указанием места, даты и времени проведения собеседования по адресу электронной почты заявителя (при наличии), либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в личный кабинет заявителя в ЕПГУ (в случае направления заявления о выдаче (заявления о внесении изменений) или заявления об устранении несоответствий посредством ЕПГУ).

31. Собеседование должно состоять из письменной и устной частей.

32. Перечень вопросов для собеседования должен быть опубликован на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

33. Письменная часть собеседования должна состоять из 10 вопросов и проводиться в течение 60 минут.

34. В ходе проведения собеседования не допускается использование личных специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации. Разговоры между работниками заявителя в процессе проведения собеседования не допускаются. При нарушении требований настоящего пункта заявитель признается не соответствующим требованиям Правил.

35. Устная часть собеседования должна состоять из 10 вопросов в соответствии с заявленной областью аккредитации по типам ВС, к документарной проверке, осмотру которых и оформлению заключений к которым планируется допустить работника.

36. В течение 2 рабочих дней со дня проведения собеседования комиссией для собеседования должно быть принято решение о соответствии или несоответствии работников заявителя требованиям Правил.

37. Решение комиссии для собеседования о соответствии работника заявителя требованиям Правил принимается в случае, если работником даны правильные ответы на все вопросы письменной части собеседования и на более 90% вопросов устной части собеседования.

38. В случае принятия решения по результатам собеседования о несоответствии работников требованиям Правил заявление о выдаче (заявление о внесении изменений) и прилагаемые к нему документы должны быть возвращены заявителю в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения посредством их направления по адресу электронной почты заявителя (при наличии), либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в личный кабинет заявителя в ЕПГУ (в случае направления заявления о выдаче (заявления о внесении изменений) посредством ЕПГУ).