Приказ Минтруда России от 05.05.2025 N 293 "Об утверждении требований к модульным некапитальным средствам размещения государственных учреждений службы занятости" (вместе с "Требованиями к модульным некапитальным средствам размещения центров занятости...

4. Описание комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения второго уровня (не более 230 кв. м)

4.

Описание комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения второго уровня (не более 230 кв. м)

4.1

Блок-модули "Комната приема пищи", "Кабинет руководителя", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (Рисунок 40 250) x

3000 (Рисунок 41 250) x

3600 (Рисунок 42 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Комната приема пищи персонала (9,2 кв. м)

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения.

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Стулья серого цвета для сотрудников в количестве, которое позволяет пространство.

Оборудование для разогрева и хранения пищевых продуктов.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

Дверь глухая в общем стиле центра занятости.

2. Кабинет руководителя (10,5 кв. м).

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения. Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Кресло на 5-лучевой базе с колесами, поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки кресла близкий к фирменным оттенкам.

Стул для посетителей на 4 - 5-лучевой металлической базе с цельным каркасом сиденья, обивкой голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

4.2

Блок-модули "Серверная" и "Конференц-зал", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (Рисунок 43 250) x

3000 (Рисунок 44 250) x

3600 (Рисунок 45 250) мм,

количество модулей - 1 шт.

1. Серверная (4,9 кв. м).

Серверная оборудована отдельным входом.

В случае невозможности оборудования отдельным входом допускается возможность совмещения с одним из санузлов персонала.

Оборудование комнаты в соответствии с техническими требованиями нормативных правовых актов Минтруда России. Дверь глухая в общем стиле центра занятости.

2. Конференц-зал (14,7 кв. м).

Помещение конференц-зала используется как соискателями, так и работодателями. Два акцентных цвета (синий и голубой) отражены различными элементами интерьера.

Мебель в конференц-зале должна отвечать необходимым эксплуатационным и эргономическим требованиям.

На основной стене помещения располагается экран для проектора.

Стулья для конференц-зала с откидным столиком и подлокотниками, штабелируемые на полозьях. Металлические полозья белого цвета. Пластиковая спинка и сиденье белого и синего фирменных цветов.

Потолок в конференц-зале комбинированный и частично открыт. Освещение функциональное, работает на определенные зоны. Потолок и освещение в конференц-зале проектируются с учетом различных сценариев эксплуатации помещения.

В зоне спикера установлена кафедра, изготовленная в соответствии с Руководством по фирменному стилю "Работа России", размеры 600 x 600 x 1175 мм. Столешница из древесно-стружечной плиты белого цвета, толщиной 20 мм, с текстурой дерева светлых пород, фасад из древесно-стружечной плиты белого цвета. Надпись на фасаде "Работа России" с фирменным знаком - объемная накладка из акрила толщиной 2 мм, в фирменных цветах: синем и оранжевом.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

4.3

Блок-модули "Кабинет", "Зал приема граждан и работодателей", габаритные размеры (в миллиметрах):

9000 (Рисунок 46 250) x

3000 (Рисунок 47 250) x

3600 (Рисунок 48 250),

количество модулей - 6 шт.

Кабинет (6 x 5 кв. м).

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Рабочий стол с ориентировочными габаритами 1600 x 600 x 720 (H) мм, металлический каркас белого (стального) цвета. Столешница с текстурой дерева светлых пород. Кабель-канал для подвода электричества выведен из пола.

Кресло рабочее на 5-лучевой базе с колесами, поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки кресла голубой, близкий к RGB 105 179 231.

Стул для посетителей на 4 - 5-лучевой металлической базе с цельным каркасом сиденья, обивкой голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 144,6 кв. м).

Зона ожидания размещается в центральной части здания, что сокращает путь к максимальному количеству функционально значимых зон здания.

Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, которые могут быть разделены перегородками, с глубокой посадкой, обивкой в цветах светло-серых (синих) тонов.

Стойка регистрации имеет разноуровневую конструкцию. Заниженная часть для обслуживания посетителей на инвалидных колясках также упрощает работу специалиста, выполняющего функцию гардеробщика. Высокая часть скрывает внутреннее наполнение стойки регистрации. Вплотную к стойке регистрации следует размещать терминал электронной очереди. Мебельная конструкция выполнена из ламинированной древесно-стружечной плиты белого цвета и столешницы из древесно-стружечной плиты с текстурой дерева светлых пород. На фронтальной части располагается фирменный паттерн из белого акрила.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты задаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера. Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками центра занятости населения, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стены деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами. Рабочий стол с ориентировочными габаритами 1600 x 600 x 720 (H) мм, металлический каркас белого (стального) цвета. Столешница с текстурой дерева светлых пород. Кабель-канал для подвода электричества выведен из пола.

Кресло рабочее на 5-лучевой базе с колесами, поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки кресла голубой, близкий к RGB 105 179 231.

Стул для посетителей на 4 - 5-лучевой металлической базе с цельным каркасом сиденья, обивкой голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

"Рабочие окна" отделены стеклянными перегородками. На стеклянные перегородки наносится матирующая пленка в виде фирменного паттерна

4.4

Блок-модули "Санузел для маломобильных групп населения", "Гардероб", "Зал приема граждан и работодателей", габаритные размеры (в миллиметрах):

10000 (Рисунок 49 250) x

2500 (Рисунок 50 250) x

3600 (Рисунок 51 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Санузел для маломобильных групп населения (4,1 кв. м).

Помещение светлое и чистое. Фоновый цвет отделочных материалов - белый. Сантехническое оборудование должно отвечать принципам эргономики и гигиены, а также иметь все необходимые конструкции и средства связи для использования санитарного узла маломобильными группами населения. В отделке сантехнические приборы хромированные или белые. Двери глухие в общем стиле центра занятости.

2. Гардероб (4,1 кв. м).

Оформляется в общем стиле центра занятости населения в соответствии с руководством по фирменному стилю "Работа России" и по требованиям заказчика. Оборудуется вешалками для хранения одежды или одежными шкафами (мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород). Может быть оборудована зеркалом, гладильной доской и утюгом.

3. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 144,6 кв. м).

Зона ожидания размещается в центральной части здания, что сокращает путь к максимальному количеству функционально значимых зон здания.

Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, могут быть разделены перегородками, с глубокой посадкой, обивкой в цветах светло-серых (синих) тонов.

Стойка регистрации может иметь разноуровневую конструкцию. Заниженная часть для обслуживания посетителей на инвалидных колясках также упрощает работу специалиста, выполняющего функцию гардеробщика. Высокая часть скрывает внутреннее наполнение стойки регистрации. Вплотную к стойке регистрации следует размещать терминал электронной очереди. Мебельная конструкция выполнена из ламинированной древесно-стружечной плиты белого цвета и столешницы из древесно-стружечной плиты с текстурой дерева светлых пород. На фронтальной части располагается фирменный паттерн из белого акрила.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты создаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера.

Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками центра занятости населения, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стены деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами.

Рабочий стол с ориентировочными габаритами 1600 x 600 x 720 (H) мм, металлический каркас белого (стального) цвета. Столешница с текстурой дерева светлых пород. Кабель-канал для подвода электричества выведен из пола.

Кресло рабочее на 5-лучевой базе с колесами, с поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки кресла голубой, близкий к RGB 105 179 231.

Стул для посетителей на 4 - 5-лучевой металлической базе с цельным каркасом сиденья, обивкой голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

"Рабочие окна" отделены стеклянными перегородками. На стеклянные перегородки наносится матирующая пленка в виде фирменного паттерна

4.5

Блок-модули "Санузел", "Тамбур", "Зал приема", "Помещение уборочного инвентаря (ПУИ)", габаритные размеры (в миллиметрах):

10000 (Рисунок 52 250) x

2500 (Рисунок 53 250) x

3000 (Рисунок 54 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Санузлы персонала (2,3 кв. м).

Помещение светлое и чистое. Фоновый цвет отделочных материалов - белый. Сантехническое оборудование должно отвечать принципам эргономики и гигиены. В отделке сантехнические приборы хромированные или белые. Двери глухие в общем стиле центра занятости.

2. Тамбур (4,1 кв. м).

Во входной зоне и на крыльце центра необходимо по возможности использовать трехуровневую систему грязезащиты.

Первый уровень - на крыльце: ячеистые решетки из металла - сварной, прессованный или композитный решетчатый настил.

Второй уровень - в тамбуре: алюминиевые грязезащитные решетки с различными видами вставок либо влаговпитывающие коврики.

Третий уровень - непосредственно внутри здания: ковровые покрытия на резиновой подложке. Входная группа включает основные двери из поливинилхлорида белого цвета (непосредственно вход в здание) и вспомогательные двери со стеклянными вставками с нанесением фирменных знаков "Работа России". Рекомендуется к использованию тепловая установка типа "занавес".

3. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 144,6 кв. м).

Зона ожидания размещается в центральной части здания, что сокращает путь к максимальному количеству функционально значимых зон здания. Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, могут быть разделены перегородками, с глубокой посадкой, обивкой в цветах светло-серых (синих) тонов.

Стойка регистрации может иметь разноуровневую конструкцию. Заниженная часть для обслуживания посетителей на инвалидных колясках также упрощает работу специалиста, выполняющего функцию гардеробщика. Высокая часть скрывает внутреннее наполнение стойки. Вплотную к стойке следует размещать терминал электронной очереди. Мебельная конструкция выполнена из ламинированной древесно-стружечной плиты белого цвета и столешницы из древесно-стружечной плиты текстуры дерева светлых пород. На фронтальной части располагается фирменный паттерн из белого акрила.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты задаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера. Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания посетителей. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками центра занятости населения, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стены деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами.

Рабочий стол с ориентировочными габаритами 1600 x 600 x 720 (H) мм, металлический каркас белого (стального) цвета. Столешница с текстурой дерева светлых пород. Кабель-канал для подвода электричества выведен из пола.

Кресло рабочее на 5-лучевой базе с колесами, с поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки кресла голубой, близкий к RGB 105 179 231. Стул для посетителей на 4 - 5-лучевой металлической базе с цельным каркасом сиденья, обивкой голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

"Рабочие окна" отделены стеклянными перегородками. На стеклянные перегородки наносится матирующая пленка в виде фирменного паттерна.

4. Коридор.

Транзитные зоны управляющего офиса - коридоры - не имеют цветовых акцентов и выполняются в монохромной цветовой палитре. Узкое и вытянутое пространство рекомендуется разнообразить путем создания метрического шага, чередования фрагментов стены, тем самым выделив на общем фоне входы в кабинеты и другие помещения. Коридоры, кроме основной транзитной функции, также выполняют имиджевую и информационную задачу. Зона коридоров оформляется декоративными накладками из гипсокартона в виде фирменного паттерна и заполняется информационными и имиджевыми плакатами. В пространство коридора аккуратно вписываются подвесные или настенные навигационные элементы. Двери в рабочие кабинеты преимущественно прозрачные с нанесением фирменных знаков "Работа России"

4.6

Навигационные элементы.

Комплект металлоконструкций входных групп (количество комплектов - 4 шт.).

Комплект металлоконструкций входной группы с пандусом (количество комплектов - 1 шт.)

Оборудование с навигационными элементами (подробное описание каждого элемента приводится в Руководстве по фирменному стилю "Работа России").

Обязательные носители:

1. Горизонтальная фасадная вывеска.

Фасадная вывеска имеет несколько вариантов исполнения. Основной - минималистичная вывеска только с логотипом. В случае, когда необходимо дополнительно обозначить центр, используются варианты с подстрочником и слоганом.

2. Витринные постеры.

Витринные постеры предназначены для размещения рекламы услуг бренда "Работа России" в оконных и витринных проемах отделений.

3. Режим работы.

Режим работы указывает время работы отделения, а также служит источником информации о предоставляемых услугах.

Рекомендуемые носители:

1. Панель-кронштейн.

Панель-кронштейн дополняет основную горизонтальную вывеску, помогая идентифицировать отделение при движении потока вдоль его фасада. Панель-кронштейн используется для дополнительного оформления экстерьера.

В рамках бренда предусмотрены две версии панели: основная - со знаком и дополнительная - с вертикальным логотипом.

2. Навигационная стела.

Навигационная стела указывает направления к объектам центра занятости населения. Размещается рядом со входом в центр занятости населения и в точках принятия решения о выборе направления
3. Описание комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения второго уровня (не более 180 кв. м) 5. Дополнительно