9. Иные условия предоставления субсидии
9.1. Субсидии не предоставляются работодателям - государственным и муниципальным учреждениям.
9.2. Для включения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Перечень юридическое лицо или индивидуальный предприниматель должны соответствовать критериям, указанным в "Требованиях к получателям субсидии" раздела 2 настоящего Решения.
9.3. Заявление представляется работодателем на согласование в органы службы занятости за январь 2025 года в период до 20 марта 2025 года, далее не позднее 15-го рабочего дня после завершения отчетного месяца.
9.4. Заявление должно содержать следующие сведения:
а) наименование юридического лица;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;
в) идентификационный номер налогоплательщика;
г) код причины постановки на учет;
д) основной государственный регистрационный номер юридического лица;
е) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя;
ж) регистрационный номер страхователя в Фонде;
з) фактическая численность работников, трудоустроенных у работодателя в отчетном месяце;
и) реквизиты для перечисления субсидии;
к) отчетный период (месяц, год).
Формат представления Заявления определяется Фондом.
9.5. К Заявлению прилагаются копия локального акта работодателя о введении простоя работников и реестр работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный период в простое, включающий следующие сведения о работниках:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии);
в) страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
г) количество дней простоя работника и периоды простоя работника в отчетном календарном месяце с указанием даты начала и даты окончания каждого периода.
9.6. Орган службы занятости в срок, не превышающий 5 рабочих дней, осуществляет проверку факта включения юридического лица и индивидуального предпринимателя в Перечень, а также соответствия Заявления требованиям, предусмотренным настоящим Решением.
При отсутствии замечаний Заявление согласовывается посредством подписания усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица органа службы занятости и направляется указанным органом в Фонд по форматам, установленным Фондом.
9.7. При выявлении несоответствия Заявления требованиям, предусмотренным настоящим Решением, орган службы занятости возвращает Заявление работодателю на доработку с указанием причин возврата.
Доработанное с учетом замечаний органа службы занятости Заявление принимается на повторное согласование до истечения последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным.
Заявление, поступившее в орган службы занятости позднее 15-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем (за январь 2025 года - позднее 20 марта 2025 года), доработанное по замечаниям органа службы занятости и поступившее после истечения месяца, следующего за отчетным, не подлежит согласованию и направлению в Фонд.
Работодателям, не представившим Заявление в установленный срок, субсидия не предоставляется.
9.8. Заявление за декабрь 2025 года направляется в орган службы занятости до 19 декабря 2025 года исходя из ожидаемого (предполагаемого) времени простоя работников в декабре 2025 года. Проверка такого заявления, его согласование и направление в Фонд осуществляются органом службы занятости не позднее 2-го рабочего дня со дня поступления в орган службы занятости.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875