8. Условия и порядок предоставления субсидии

8.1. Предоставление субсидий осуществляется Фондом по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости Сведений о работодателях и о работниках, находящихся в простое, направленных с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" и Заявления, согласованного посредством подписания усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица органа службы занятости, по форматам, определяемым Фондом.

Предоставление субсидий осуществляется Фондом в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на цель предоставления субсидии.

8.2. Для получения субсидии работодатель включается в Реестр при наличии Заявления и Сведений о работодателях и о работниках, находящихся в простое, полученных от органов службы занятости с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда по форматам, определяемым Фондом.

8.3. Основанием для отказа во включении в Реестр является:

а) отсутствие свободных остатков лимитов бюджетных обязательств;

б) отсутствие согласования Заявления органом службы занятости.

8.4. Субсидии предоставляются ежемесячно на основании Заявлений работодателей, включенных в Перечень, а также на основании Сведений о работодателях и о работниках, находящихся в простое.

8.5. Выплата субсидии осуществляется в течение 20 рабочих дней со дня поступления в Фонд согласованного органом службы занятости Заявления, а за декабрь - не позднее 26 декабря 2025 г.

8.6. При получении Заявления и Сведений о работодателях и о работниках, находящихся в простое, Фонд осуществляет идентификацию работников, указанных в Сведениях о работодателях и о работниках, находящихся в простое, которые находились в отчетном периоде в простое, а также проверку факта их трудоустройства у работодателя по состоянию на 1 августа 2024 г. и на день окончания времени простоя в отчетном календарном месяце с учетом имеющихся в информационных системах Фонда сведений.

8.7. Для расчета размера субсидии принимаются только те работники, из числа указанных в Сведениях о работодателях и о работниках, находящихся в простое, по которым получен положительный результат проверки и идентификации, указанной в пункте 8.6 настоящего Решения.

8.8. Работодатель, направляя Заявление, дает согласие:

а) на осуществление органом службы занятости, Фондом и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения цели, условий и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Решением;

б) на возврат в доход бюджета Фонда полученной субсидии, при использовании которой было допущено несоблюдение цели, условий и порядка предоставления субсидии, выявленное по результатам проверок.