Приложение N 3. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

__________________________________________________________________________,

(наименование организации)

далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя (или его заместителя)

__________________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании ________________________________________________,

(устава, положения, доверенности)

с одной стороны, и ________________________________________________________

(наименование должности)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий

Договор о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за

недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб,

возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в

связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных

на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к

предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному

руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности

вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять товарно-денежные и другие

отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке

сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и

обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством Российской

Федерации о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный

работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в том числе

локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска),

перевозки, применения в процессе производства и осуществления других

операций с переданным ему имуществом;

в) проводить инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и

состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а

также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба

иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен

не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие

настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным

Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую

силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у

Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или

прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон,

являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

В случае, если Договор заключен в электронном виде в соответствии со

статьями 22.1 - 22.3 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнение,

расторжение или прекращение его действия осуществляются по соглашению

сторон, оформленному в электронном виде в соответствии со статьями 22.1 -

22.3 Трудового кодекса Российской Федерации.