Приложение 5

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Основные задачи Центра карьеры профессиональной образовательной организации (ЦК ПОО):

1. Оказание адресной поддержки обучающимся и выпускникам профессиональной образовательной организации, в том числе взаимодействие с работодателями в целях маршрутизации и трудоустройства, обеспечения индивидуального профессионального развития и др.

2. Проведение мониторинга трудоустройства выпускников профессиональной образовательной организации.

3. Организация и проведение профнавигационных мероприятий для обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации.

4. Организация сотрудничества с работодателями, в том числе установление партнерских взаимоотношений, проведение совместных мероприятий, подбор и подготовка соискателей под запрос и др.

5. Организация и ведение популяризационной работы в целях предоставления обучающимся и выпускникам профессиональной образовательной организации информации о рынке труда, в том числе создание и поддержка веб-ресурсов с актуальной информацией о вакансиях, карьерных событиях и образовательных возможностях.

N

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Баллы Максимальное количество - 30

Комментарий

1.

Адресная поддержка обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации

13

1.1.

Доля выпускников текущего года, получивших в текущем году адресную поддержку по направлениям:

- помощь в составлении и размещении резюме;

- помощь в построении индивидуальной карьерной траектории, планировании карьеры (включая планирование курсов повышения квалификации);

- заключение договора о целевом обучении с работодателем через ЦК ПОО;

- временное трудоустройство с целью прохождения стажировки, оплачиваемой практики, которое организовано при участии ЦК ПОО и подтверждается соответствующим договором;

- иное.

%

0 - 3

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

1.2.

Доля выпускников ____ года выпуска, совмещавших обучение с трудоустройством и (или) предпринимательской деятельностью, в общей численности выпускников.

%

0 - 3

1.3.

Доля обучающихся, прошедших практику с заключением срочного трудового договора, в общей численности обучающихся.

%

0 - 3

1.4.

Доля обучающихся, заключивших договор о целевом обучении, в общей численности обучающихся.

%

0 - 3

1.5.

Численность выпускников прошлых лет, получивших в текущем году адресную поддержку по направлениям:

- помощь в составлении и размещении резюме;

- помощь в построении индивидуальной карьерной траектории, планировании карьеры (включая планирование курсов повышения квалификации);

- иное.

Человек

0 - 1

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

2.

Трудоустройство выпускников профессиональной образовательной организации

6

2.1.

Доля выпускников ____ года выпуска (календарного), осуществлявших трудовую и (или)

предпринимательскую деятельность (индивидуальные предприниматели, самозанятые) в год выпуска и год, следующий за годом выпуска, в общей численности выпускников.

%

0 - 3

2.2.

в том числе: выпускников из числа инвалидов, детей-инвалидов.

%

0 <4>

2.3.

Доля трудоустроенных выпускников ____ года по состоянию на декабрь ____ года.

%

0 - 3

3.

Организация и проведение профнавигационных мероприятий для обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации

7

3.1.

Доля выпускников текущего года,

охваченных в текущем году

мероприятиями ЦК ПОО:

- ярмарки вакансий;

- дни карьеры (по количеству дней);

- собеседования с работодателями;

- экскурсии на предприятия;

- тренинги и образовательные программы;

- мастер-классы по прохождению собеседования, эффективного поведения на рынке труда и др.;

- иное.

%

0 - 3

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

3.2.

Количество мероприятий, проведенных ЦК ПОО в текущем году:

- ярмарки вакансий;

- дни карьеры (по количеству дней);

- собеседования с работодателями;

- экскурсии на предприятия;

- тренинги и образовательные программы;

- мастер-классы по прохождению собеседования, эффективного поведения на рынке труда и др.;

- иное.

Шт.

0 - 3

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

3.3.

Численность выпускников прошлых

лет, охваченных в текущем году

мероприятиями ЦК ПОО:

- ярмарки вакансий;

- дни карьеры (по количеству дней);

- собеседования с работодателями;

- экскурсии на предприятия;

- тренинги и образовательные программы;

- мастер-классы по прохождению собеседования, эффективного поведения на рынке труда и др.;

- иное.

Человек

0 - 1

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

4.

Организация работы с работодателями

1

4.1.

Количество актуальных вакансий работодателей, сформированных в текущем году в банке вакансий ЦК ПОО в расчете на 100 обучающихся профессиональной образовательной организации.

Шт.

0 - 1

Численность вакансий работодателей, требующих СПО, сформированных в банке вакансий ЦК ПОО.

За исключением вакансий, которые не соответствуют освоенным выпускниками профессиям, специальностям или по которым работодатели находятся в иных субъектах Российской Федерации.

4.2.

Количество работодателей, с которыми в текущем году заключены соглашения о взаимодействии (по направлениям взаимодействия:

- организация практической подготовки, стажировок;

- заключение соглашений с обучающимися о целевом обучении;

- предоставление информации о вакансиях;

- участие в мероприятиях по оценке качества полученного образования (государственная итоговая аттестация, демонстрационный экзамен, конкурсы

профессионального мастерства, кейс-чемпионаты и др.);

- участие в мероприятиях по содействию занятости выпускников (ярмарки вакансий, собеседования и

др.).

Шт.

0

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

4.3.

ЦК ПОО заключил соглашения с центром занятости населения.

Да/нет

0

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

5.

Популяризационная работа

3

5.1.

Создан и функционирует раздел ЦК ПОО.

Ссылка

0 - 1

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

5.2.

В разделе ЦК ПОО размещен банк вакансий.

Ссылка

0 - 1

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

5.3.

Созданы и поддерживаются в актуальном состоянии социальные сети ЦК ПОО.

Ссылки

0 - 1

По состоянию на отчетную дату за I (II) полугодие текущего года

--------------------------------

<4> На решение субъекта Российской Федерации: Базовый центр карьеры может предусмотреть по данному показателю начисление дополнительных баллов с учетом создания объективных условий и равных возможностей для оценки (для ПОО, имеющих и не имеющих выпускников из числа инвалидов, детей-инвалидов) в целях мотивирования Центров карьеры профессиональной образовательной организации к повышению трудоустройства выпускников из числа инвалидов, детей-инвалидов.