<Письмо> Минпросвещения России от 08.04.2025 N 05-929 "О направлении Стандарта центра карьеры и Стандарта базового центра карьеры" (вместе со "Стандартом деятельности Центра карьеры профессиональной образовательной организации", "Стандартом деятельности Базового центра карьеры профессиональных образовательных организаций")
- Письмо
- Приложение 1. Стандарт деятельности Центра карьеры профессиональной образовательной организации
- Центр карьеры
- Цель Центра карьеры
- Основные задачи Центра карьеры
- 1. Информационно-консультационная деятельность
- 2. Профориентационная деятельность
- 3. Поддержка трудоустройства
- 4. Сотрудничество с работодателями
- 5. Мониторинг карьерных траекторий
- 6. Организация образовательных программ и тренингов
- 7. Обеспечение информационной поддержки
- 8. Обеспечение психологической поддержки
- Порядок осуществления основных процессов, определенных основными направлениями деятельности Центров карьеры
- 1. Организация и проведение профориентационных и карьерных мероприятий
- 2. Информационное сопровождение деятельности
- 3. Аналитическая работа, мониторинг
- 4. Составление и размещение резюме
- 5. Консультирование по вопросам подготовки к собеседованию
- 6. Консультирование в вопросах правовой помощи
- 7. Предоставление информации о вакансиях, взаимодействие с работодателями
- 8. Горячая линия по вопросам занятости выпускников
- 9. Консультирование по вопросам обращения в иные организации, предоставляющие меры поддержки по трудоустройству
- 10. Организация временной занятости обучающихся, в том числе в летний период
- 11. Консультирование по вопросам ведения предпринимательской деятельности, налогового законодательства
- 12. Закрытие кадровой потребности оборонно-промышленного комплекса
- Организация работы по маршрутизации и содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников Центром карьеры профессиональной образовательной организации
- Принципы организации работы
- Механизм целевого обучения
- Возможные этапы реализации
- Индивидуальный учебный план
- Механизм индивидуальной работы с обучающимися профессиональных образовательных организаций по снижению риска нетрудоустройства
- Дополнительные материалы
- Приложение 1. Памятки для Центра карьеры профессиональной образовательной организации
- Приложение 2. Типовое положение о Центре карьеры профессиональной образовательной организации
- 1. Общие положения
- 2. Цели и задачи
- 3. Организация деятельности Центра карьеры
- 4. Управление Центром и контроль его деятельности
- 5. Ответственность и права сотрудников Центра
- 6. Порядок работы Центра
- 7. Заключительные положения
- Приложение 3. Шаблон самоанализа Центра карьеры профессиональной образовательной организации
- Приложение 4. Рекомендации по формированию плана мероприятий Центра карьеры профессиональной образовательной организации
- Приложение 5. Показатели деятельности Центра карьеры профессиональной образовательной организации
- Расчет баллов для показателей деятельности ЦК ПОО
- 1. Оказание адресной поддержки обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации
- 2. Проведение мониторинга трудоустройства выпускников профессиональной образовательной организации
- 3. Организация и проведение профнавигационных мероприятий для обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации
- 4. Организация работы с работодателями
- 5. Популяризационная работа
- Приложение 6. Рекомендации по составлению резюме
- Основная информация
- Личная информация
- Образование
- Опыт работы
- Ключевые навыки и личные качества
- Дополнительная информация
- Приложение 7. Рекомендации по подготовке к собеседованию с работодателем
- Памятка для эффективной подготовки к первой встрече с потенциальным работодателем
- Памятка для эффективной подготовки к первой встрече с потенциальным работодателем (онлайн)
- Приложение 8. Примеры оказания правовой помощи
- О договорах
- О налоговой системе
- О структуре налоговых органов
- О страховых взносах
- О денежных расчетах
- О лицензировании
- Государственная регистрация
- Права и обязанности налогоплательщиков
- Выбор режима налогообложения или как платить налоги
- Страховые взносы
- Налоги
- Плюсы нового налогового режима
- Минусы нового налогового режима
- Популярные вопросы и ответы
- Приложение 9. Памятка "Построение индивидуальной карьерной траектории студентов и выпускников"
- Приложение 10. Пример макета информационного стенда
- Приложение 11. Перечень вопросов, по которым может обратиться студент и (или) выпускник в центр карьеры профессиональной образовательной организации
- Приложение 2. Стандарт деятельности Базового центра карьеры профессиональных образовательных организаций
- Базовый центр карьеры профессиональных образовательных организаций
- Порядок осуществления основных процессов, определенных основными направлениями деятельности Базовых центров карьеры
- 1. Организация и проведение профориентационных и карьерных мероприятий
- 2. Информационное сопровождение деятельности Базовых центров карьеры
- 3. Аналитическая работа, мониторинг
- 4. Составление и размещение резюме
- 5. Консультирование по вопросам обращения в иные организации, предоставляющие меры поддержки по трудоустройству
- 6. Организация временной занятости обучающихся, в том числе в летний период
- 7. Консультирование по вопросам ведения предпринимательской деятельности, налогового законодательства
- 8. Закрытие кадровой потребности оборонно-промышленного комплекса
- Организация работы по маршрутизации и содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников Центром карьеры профессиональной образовательной организации
- Механизм целевого обучения
- Индивидуальный учебный план
- Механизм индивидуальной работы с обучающимися профессиональных образовательных организаций по снижению риска нетрудоустройства
- Дополнительные материалы
- Приложение 1. Памятки для Базового центра карьеры профессиональной образовательной организации и региональных органов исполнительной власти
- 1. Памятка для Базового центра карьеры (Центра опережающей профессиональной подготовки или иной уполномоченной организации) по маршрутизации выпускников, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
- 2. Памятка для РОИВ по маршрутизации выпускников, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
- Приложение 2. Типовое положение Базового центра карьеры субъекта Российской Федерации
21 июня
СФР выплатил пособие по беременности и родам иностранке – суд не взыскал убытки с организации21 июня
Субвенцию на реализацию полномочий суд не разрешил тратить на диспансеризацию муниципальных служащих- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей