Приложение N 1. Заключение по результатам служебной проверки (Рекомендуемый образец)

Приложение N 1

к Порядку проведения служебных

проверок в учреждениях и органах

уголовно-исполнительной системы

Российской Федерации

Рекомендуемый образец

Угловой штамп учреждения, органа УИС	УТВЕРЖДАЮ
	Руководитель (начальник)
		(наименование учреждения, органа УИС)

		(специальное звание (классный чин)

	(подпись)	(инициалы, фамилия)
	"__" _____________ 20__ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам служебной проверки
Комиссией в составе (уполномоченным сотрудником (сотрудниками):
		(сведения о членах комиссии (уполномоченном сотруднике (сотрудниках):

специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность)
на основании приказа учреждения, органа УИС от ___________________ N ________, документа с резолюцией (поручением) о проведении служебной проверки, проведена служебная проверка по факту (сведениям) _____________________________________

(сведения о сотруднике, в отношении которого проведена служебная проверка, и лицах, чья вина установлена в ходе ее проведения (специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, год рождения, образование, стаж службы в УИС и в замещаемой должности, наличие неснятых дисциплинарных взысканий)

(сведения о периодах отсутствия сотрудника на службе, являющиеся основанием для переноса или продления срока проведения служебной проверки, подтверждающие это документы, а также принятые уполномоченным должностным лицом, издавшим приказ, поручившим проведение служебной проверки, решения в части переноса или продления срока проведения служебной проверки)

(сведения о выделении материалов служебной проверки для продолжения

служебной проверки по выделенным материалам)
В ходе служебной проверки установлено:
1.
	(сведения о времени, месте, обстоятельствах совершения дисциплинарного проступка сотрудником (при его наличии), о происшествии с участием сотрудника, обстоятельствах гибели (смерти) сотрудника, получения им увечья или иного повреждения здоровья, вреде, причиненном сотрудником, об обстоятельствах нарушения условий контракта, об обстоятельствах, препятствующих прохождению сотрудником службы в УИС)
2.
	(сущность совершенного дисциплинарного проступка (при его наличии), происшествия с участием сотрудника, нарушения условий контракта, обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в УИС)
3.
	(взаимосвязь дисциплинарного проступка (при его наличии) с исполнением сотрудником Присяги сотрудника УИС, требований, установленных законодательством Российской Федерации, дисциплинарным уставом УИС, приказами (распоряжениями) Минюста России, ФСИН России, правилами внутреннего служебного распорядка учреждения или органа УИС, приказами и распоряжениями прямых руководителей (начальников), контрактом, должностной инструкцией)
4.
	(обстоятельства получения сотрудником увечья или иного повреждения здоровья, гибели (смерти) сотрудника)
5.
	(мотивы и цели совершения сотрудником дисциплинарного проступка (при его наличии)
6.
	(причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка (при его наличии), происшествию с участием сотрудника, нарушению условий контракта)
7.
	(обстоятельства и материалы, подтверждающие или исключающие наличие вины сотрудника или сотрудников в случае совершения ими дисциплинарного проступка)
8.
	(сведения о последствиях дисциплинарного проступка (при его наличии), в том числе о предполагаемом характере и размере материального вреда, причиненного сотрудником в результате дисциплинарного проступка, если таковой вред был причинен)
Факты, установленные в ходе служебной проверки:
1.
	(совершения (несовершения) сотрудником дисциплинарного проступка; виновности (невиновности) сотрудника, в отношении которого проведена служебная проверка, в совершении дисциплинарного проступка; наличия (отсутствия) связи обстоятельств получения увечья или иного повреждения здоровья сотрудника, гибели (смерти) сотрудника с исполнением служебных обязанностей в период прохождения службы в УИС; характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка; применения (использования) сотрудником физической силы, специальных средств и оружия; наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в УИС)
2.
	(предложения о применении (неприменении) к виновному лицу (лицам) мер дисциплинарного взыскания)
3.
	(предложения о возможности дальнейшего прохождения службы сотрудником)
4.
	(предложения о мерах по устранению выявленных недостатков или о прекращении служебной проверки в связи с отсутствием факта нарушения служебной дисциплины или обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Федерального закона N 197-ФЗ)
5.
	(рекомендации предупредительно-профилактического характера)
6
	(предложения о передаче материалов служебной проверки в органы прокуратуры Российской Федерации или в правоохранительные органы Российской Федерации для принятия процессуального решения)
7.
	(предложения о проведении ревизий или проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, органа УИС)
8.
	(предложения о возмещении вреда виновным лицом (лицами)
9.
	(предложения о восстановлении нарушенных прав и законных интересов граждан, работников УИС, подозреваемых, обвиняемых и осужденных)

Председатель комиссии (уполномоченный сотрудник (сотрудники):

(замещаемая должность, специальное звание (классный чин)	(подпись)	(инициалы, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.
Заместитель председателя комиссии:

(замещаемая должность, специальное звание (классный чин)	(подпись)	(инициалы, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.
Члены комиссии:

(замещаемая должность, специальное звание (классный чин)	(подпись)	(инициалы, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.

(замещаемая должность, специальное звание (классный чин)	(подпись)	(инициалы, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.
ОЗНАКОМЛЕН

(замещаемая должность, специальное звание)
"__" ___________ 20__ г.

V. Оформление результатов служебной проверки Приложение N 2. Объяснение (Рекомендуемый образец)